株式会社ｆｉｎｄ

【東京】人事マネージャー候補◆評価制度設計や採用戦略立案など◆急成長スタートアップ／フレックス

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～AIを活用し「落とし物が必ず見つかる世界」の実現にチャレンジ／創立4年目のスタートアップ／土日祝休み～

■業務内容：
・採用戦略立案
・採用データの分析／改善提案、選考プロセスの見直し
・面接官トレーニングやオンボーディングの支援
・評価制度企画・実行
・組織開発・人材の適切配置など
・リファラル採用の仕組みづくりや社内巻き込み施策の企画
・経営陣・部長陣とのディスカッションなど

＜利用ツール＞
Asana、Notion 、Google Drive、Slack

■当社・ポジションについて：
サービス開始から1年で大手企業を中心に導入が進み、現在は3,500施設（導入済み企業の駅、営業所総数）を超える施設に導入されている落とし物クラウドfind。PMFを迎えて大手企業への導入も進み、社内ではIPO準備を進めています。
当社の管理部は現在6名。5月に移転したばかりの新オフィスで、新たな仲間探しを一緒に担当いただける人事マネージャーを担っていただけるような方を募集します。
既存社員の採用メンバー、労務担当と一緒に二人三脚で組織作りや中途採用を推進いただきます。
評価制度の設計や組織開発、採用広報や採用コンテンツのアップデート、リファラル施策の向上などやらなければいけないことはたくさん。
社内をさらに活気づけるアイデアをどんどん取り入れて、「この会社で働いていてよかった！」と思ってもらえる会社作りを一緒に進めていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・findのMVVにご共感いただき、一緒に組織を作っていきたいと考えていただける方
・事業会社での採用および人事マネージャー経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・組織開発、評価制度企画などのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※規定による／福利厚生その他に記載
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■まなび費用・セミナー費用補助
■社内図書館「find文庫」（自由に貸出）

＜その他補足＞
■社内懇親費補助、部活費用補助
■服装自由
■近距離住宅手当（本社より5km以内は月額3万円、8km以内は月額2万円）
■慶弔費
■備品購入手当（月額5,000円）
■東京オフィス内フリードリンク（コーヒー、ヤクルト、ソフトドリンク※導入予定）
■コワーキングスペース法人契約（自由に利用可）
■健康診断
■ベビーシッター、病児保育、ファミサポ費用補助
■出産育児サポート制度
■不妊治療費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年5日の連続休暇取得可）
※有給休暇…入社日に5日付与、入社3ヵ月後に5日付与