掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社LegalOn Technologies

パートナーセールス(紹介パートナー・提携推進)◆法務SaaS/グローバルリーガルAIカンパニー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

パートナーセールス(紹介パートナー・提携推進)◆法務SaaS/グローバルリーガルAIカンパニー

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。

【本ポジションについて】
パートナーセールス(紹介パートナー・提携推進)のミッションは、紹介取次・架電代理店を中心としたチャネルを通じて、より多くの企業へLegalOn Technologiesのサービスを届けることです。
既存パートナーとの協業による商談創出の最大化に加え、新たな提携スキームの構築やアライアンスの推進を通じて、チャネル運営の高度化を図ります。
LegalOn Technologiesとしての商談機会拡大・売上成長に貢献するため、パートナー企業様との連携を推進するパートナーセールス担当者を募集いたします。

■どういう使命や課題に取り組むのか
- 紹介取次・架電代理店を中心とした商談創出チャネルの拡大と安定化
- 既存パートナーとの関係構築および成果最大化に向けた仕組み化の推進
- 新規紹介パートナーおよび提携チャネルの開拓と協業モデルの確立
- 再現性のあるチャネル運営体制の構築と改善サイクルの定着
- 自社とパートナーが共に成長できる協業スキームの創出

■どういう業務に取り組むのか
LegalOn Technologies製品の紹介取次・架電代理店チャネルを中心とした商談創出活動の拡大と、パートナー企業との協業による提携スキームの企画・推進
- 既存パートナーとの商談創出戦略の策定と実行支援
- 新規紹介パートナーの獲得と関係構築
- 代理店施策(価格、キャンペーン、顧問マッチング活用等)の企画・運用
- パートナーに関する事業開発およびアライアンススキームの企画・立案
- 社内関係部署との連携によるチャネル成果の最大化

▼会社について詳しくはこちらをご覧ください
https://recruit.legalontech.jp/
▼当社が提供しているソリューションについて
https://legalontech.jp/service/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・BtoB領域における営業、スーパーバイザー、またはパートナー対応業務の経験(目安2年以上)
・KPIや数値に基づく課題発見・改善提案の実行力
・WordやPowerPoint等のITツールに関する基本的なスキル
・部署や立場を越えたコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進できる能力

■歓迎条件
・SaaS業界での営業企画、代理店営業、またはアライアンス推進経験
・架電・リード創出領域でのSVやチームリーダー経験
・商談創出プロセスの設計・改善に携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
全国出張可能があります。
・通常月だと月0~4回(週に1回程度)、ピーク時は月5~8回
・出張は原則平日となります
・飛行機、新幹線等を使っての出張となります
・1泊2日or2泊3日が主です

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務上の必要に応じて勤務または裁量労働制(1日みなし労働8時間)を適用します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,750円~508,400円
固定残業手当/月:98,917円~158,267円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより判断

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
●自己研鑽予算
●語学学習補助

<その他補足>
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●AIツールを全社員に配布(ChatGPT Enterprise, Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI)
●持株会制度
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
●副業可(許可制)
●えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
私たちは「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、最先端のAI技術を駆使したサービスを多角的に展開するテックカンパニーです。
主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン(電子契約)、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートする世界基準の法務AI「LegalOn」を提供しています。
複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年には人事労務・法務・経理財務・税務などコーポレート領域の業務効率化を支援する生成AIサービス「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。
私たちは、法とテクノロジーを武器に、さまざまな事業ドメインの課題解決に取り組み、人々が安心して前進できる社会の実現を目指してまいります。

【企業特徴】
・近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野のリーディングカンパニー。
 特に契約書レビューの分野で、他社に圧倒的な差をつけて市場を独走している。
・日本発のSaaS企業でありながら、競争力の高いプロダクトでグローバルスタンダードに挑戦している。
・生成AI・大規模言語モデル(LLM)など、最先端のテクノロジーを活用し、さらなるユーザー体験の向上を探求
・サービス開発専任の弁護士が10名以上在籍、大手法律事務所との協働体制により、実務に即した高品質のサービス提供を実現

【CEOより】
「法」は、一見遠いようですが、ビジネスの場はもちろん、日常生活の中でもさまざまなシーンで登場し、私たちの社会生活の根幹を支える存在です。
法とテクノロジーの力を武器に、様々な事業ドメインの課題を解決し、安心して前進できる社会の実現を目指しています。

所在地

〒150-6219
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー

設立
2017年4月
従業員数
603名
上場市場名
非上場
平均年齢
34.4歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014345381

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