株式会社炭平旅館
【京都／京丹後】旅館の接客サービススタッフ◆業界・職種未経験歓迎／夜勤なし／残業ほぼなし／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼抜群の福利厚生／社員寮に月2万円で居住可能／引越し補助あり(10万円支給)／まかない有／
■業務内容：
料理旅館の運営スタッフとして、フロント業務（チェックイン・予約）、部屋や館内の案内、食事の提供まで、旅館の宿泊客に対する様々な対応を行います。
■業務の特徴：
・同社の仕事は単なる「旅館業」ではなく、「想い出づくり業」です。様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応、そして創造的なサービスを提供し、その空間や時間を楽しんでいただくことが期待され、1日に4名のお客様が感動して涙されることもあります。
・そのために入社後は、まず基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。先輩のサポートがある為、ミスがあっても落ち着いて業務を行える環境です。20代～30代前半の社員が活躍する和気藹々とした職場です。
・6時～翌0時の時間内で実働8時間のシフト制です（例…6時30分～15時30分、8時～17時、14時～23時）。残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう業務を調整し、閑散期は実働4時間の場合もあります。
■同社の魅力：
・同社は人材育成に注力している為、未経験でもスキルを磨き、将来的には経営者へとキャリアステップできます（年に500～800万円程度、研修費用にあてています）。例えば基礎マナー研修から、外部セミナー等、マーケティングやマネジメントに関する研修があります。
・資格取得制度が整っています。接客スキル向上を見込むサービス接遇検定やソムリエ、利き酒師等が取得できる資金面での支援があります。
・接客スタッフは20代の方が数多く在籍しており平均年齢25歳、和気あいあいとした職場です。
【その他】
◎社員寮に月2万円で居住可能/引越し補助あり(10万円支給)
◎面接時は、最寄り駅まで送迎あり/交通費支給あり
◎じゃらんおもてなし大賞2度受賞
◎売上が5年間で2倍に！城崎に新館もオープン。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・販売もしくはサービス経験をお持ちの方
・旅館運営に興味がある方
・前向きな気持ちを持っている方
■歓迎条件：
・英語力
・接客経験をお持ちの方
勤務地
炭平旅館
住所：京都府京丹後市丹後町間人３７１８番地
勤務地最寄駅：網野駅
受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
6:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:30～15:30
9:00～18:00
14:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
■上記時間内で実働8時間。残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう調整。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
給与
320万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～213,000円
固定残業手当/月：34,000円～37,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円～250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績2か月分）
※1年目の賞与は寸志となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1万2千円（マイカー通勤も該当）
家族手当：配偶者3000円／子1人につき2000円
寮社宅：借上げ社宅・社員寮あり(月2万円)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年目以降
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修：新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング
■社内研修：理念研修、サービス社内研修
■資格取得支援制度、セミナー代補助
＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■社員割引制度
■引越し補助金あり(10万円支給)
■産休・育休制度（取得実績あり）
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度…自社や個人の成長に必要な研修や資格を資金面でサポート
（一例）接客ビジネスマナー検定、TOEIC(R)テスト、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
・シフト制／月休暇8～10日
・四半期休暇、有給休暇、慶弔休暇
・大型休日が年３回（６月に10日間、春と秋に5日間ずつ、年間20日間の大型の休日あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
料理旅館「間人温泉 炭平」の運営
■「間人温泉 炭平」の魅力：
（1）1868年に創業をスタートして以降、150年にわたり創業当時から受け継がれてきた「おもてなし精神」をもとに、大躍進してきました。以前に「じゃらん宿大賞」の受賞、多数のメディア露出により、注目の的になりました。過去5年で売上が2倍に伸びています。
（2）丹後半島に位置する同旅館では、冬は「間人ガニ」、夏は岩牡蠣や黒鮑を、オーシャンビューの部屋から絶景を楽しみつつ食べることができます。これらの他にも、普段はなかなか食べることがない珍しい魚や、高級料亭に直送され市場に出回らない魚等もあります。それらの素材を引き立てるために、米や野菜、調味料にもこだわり、顧客に提供しています。設備に関しても、全室海面に面した部屋である為、十分に景色を楽しみながらくつろぐことが可能です。また、露天風呂付きの温泉もあり、体の疲れをほぐすことができる場所です。
■同社のビジョン：
同社代表の中江 幹夫氏はかけがえのない人生の豊かさを実感する時間と空間を提供することが旅館の使命だと考えています。同旅館に足を運ぶ顧客の多くは、両親や家族等に感謝の気持ちを伝えたいという想いを持っている方々です。また、これから一緒に生活を続けていく生涯のパートナーと訪れる顧客もいます。同旅館には、「今までありがとう。」「これからもよろしく。」等、様々な「ありがとう。」が溢れています。同社は顧客の炭平で過ごす時間が特別なものになるよう、心の琴線に触れるもてなしを心がけています。そして、一つでも多くの感謝の気持ちをカタチにすることが、同社の一番のやりがいであり、果たすべき役割だと考えています。- 所在地
〒627-0201
京都府京丹後市丹後町間人3718- 設立
- 1952年5月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 26百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
