掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社Lime

<SNSクリエイター|動画編集>インハウス/ブランドトンマナを作り事業拡大を牽引|フレックス制度有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

<SNSクリエイター|動画編集>インハウス/ブランドトンマナを作り事業拡大を牽引|フレックス制度有

~月間1,000万再生を狙う美容×DX企業で、ブランドの“映像表現”をつくる中核メンバー~
■企業概要
株式会社Limeは、美容サロンを「投資型フランチャイズ」という新しい形で提供するBeauty×Tech企業です。

■実績
わずか3年で全国200店舗、美容DX(肌診断機・顧客データ活用)で前年比200%成長をしております。
サロンブランド:
・肌サロン「Bell」「Lime」
・アイサロン「most eyes」「SSIN STUDIO」
フェイシャル/アイ/脱毛といったサロン領域に加え、D2C事業・美容機器販売など新規事業も急拡大。Asia’s No.1 Beauty Companyを本気で目指す成長フェーズに入っています。

■ 募集背景
Limeは現在、「マーケティングの内製化」 と 「ブランドの統一世界観構築」 を最重要テーマに掲げています。
・月5~10店舗ペースの拡大
・SNS合計月間1,000万再生を狙う戦略
・外注中心の動画制作を“内製化"へ移行
その中心となる 専属インハウス動画クリエイター を増員します。「動画が事業を動かす」状態を、あなたの編集力で共に作ります。

■ミッション
・外注から内製化へ移行する際の 編集基準(トンマナ)の確立
・TikTok/リール/YouTubeショートなどの 高速PDCAで再生数最大化
・ブランドとしての一貫性と、バズを両立した表現開発
・月間1,000万再生・年間50名採用・集客率30%UP を、クリエイティブの力で実現

■具体的な業務内容
▼動画編集業務(メイン)
・TikTok/Instagramリール/YouTubeショートの編集
・カット・テロップ・BGM/SE選定
・縦動画の構成最適化
・視聴維持率を高めるための改善
▼ブランドトンマナ構築
・Limeの世界観を表現する 編集ガイドライン策定
・新ブランド立ち上げにおける映像表現の定義
▼ディレクター・撮影メンバーとの連携
・動画撮影チームとの連携
・編集者視点での撮影構成フィードバック
・動画企画にも参加(アイデア出し歓迎)
▼内製化支援・仕組み化
・外注からの移行プロジェクト
・制作フロー構築
ナレッジ蓄積

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・SNS動画(TikTok、instagram、YouTubeショート等)の編集実務経験。

■歓迎:
・美容・ファッション・ライフスタイル領域での動画制作実績。
・チームの立ち上げや、外部委託から内製化への移行に携わった経験。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII1階,2階
勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■原則出社(やむを得ない事情がある場合はリモート対応可能)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~22:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均45時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
338万円~650万円

<賃金形態>
月給制
■月給は想定金額です。

<賃金内訳>
月額(基本給):213,100円~339,900円
固定残業手当/月:69,000円~110,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
282,100円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は想定年収です
■給与改定:年4回
■45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
■昇格/査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給:最大月3万円。
住宅手当:■住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援:
・ナレッジシェア制度:
・部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:
・定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

<その他補足>
■キャリア形成支援:
・新規事業提案制度:
・全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:
・将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
・週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

会社概要

事業概要

◆企業概要
株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。
事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。

◆社長(斉藤隼生)について
若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。
・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ
・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている
・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している
・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル

■ビジョン
・アジアNo.1の美容企業を創る
・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる
・挑戦できる若者を増やす環境づくり

◆事業内容
Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。
■サロン事業(主要)
眉毛・まつ毛系
・most eyes(まつ毛・眉毛)20店舗
・SSIN STUDIO(眉毛サロン)80店舗
エステ系
・Belle(韓国肌管理サロン)80店舗
・ハーブピーリング LIME(フェイシャル)28店舗
■D2C / 美容プロダクト
・フェムケア商品
・LMハーブピーリング商材
■フランチャイズ支援
・サロンFC展開・立ち上げ支援
・マルチブランドのFCオペレーション支援
■M&A事業
・スモールM&A仲介
・小規模事業買収・再生

所在地

〒153-0051
東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII

設立
2017年2月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
26歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014348594

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