株式会社バリューＨＲ

【新大阪】法人営業◆健診代行・健保設立支援・福利厚生サービス提案／東証プライム上場×ホワイト500

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★東証プライム上場／健康経営優良法人認定／福利厚生・健診代行・健保設立支援／法人営業経験を活かす／顧客伴走型提案★

マネジメント経験を活かしつつ、プレイヤーとしても成果を出したい方へ！

◎東証プライム上場×ホワイト500認定の安定基盤
◎働き方改革に追い風を受ける成長市場での提案型営業
◎メンター制度・研修充実で業界未経験でもキャッチアップ可能

■業務内容
営業本部にて、健康管理や福利厚生に関するサービスの提案営業を担当します。配属チームにより業務は異なりますが、主な領域は以下の通りです。
（1）健診代行サービス：企業の健康診断業務を代行するサービスの新規営業と既存顧客フォロー。
（2）健保組合設立支援：自社健保設立を希望する企業への提案、厚労省への認可申請、事務局準備や設立後の保健事業コンサルティング。
（3）福利厚生支援サービス：カフェテリアプランを中心とした福利厚生サービスの導入提案と運用フォロー。
営業スタイルは中長期型で、顧客の役員層を含む複数部門と調整しながら提案を進めます。受注まで1～2年かかる案件もあり、課題抽出力や論理的思考が求められます。入社後はメンター制度で半年間の育成期間を設け、商談同行を通じて提案スキルを習得。まずは150～200名規模の企業を担当し、徐々に大手企業へとステップアップします。

■業務の魅力
・働き方改革や健康経営の推進により、当社サービスへのニーズは年々増加。社会的意義の高い提案ができます。
・顧客ごとにカスタマイズした提案が可能で、失注理由の多くは予算のみ。提案力を存分に発揮できます。
・役員層を含む複数部門との折衝を通じ、戦略的な営業スキルを磨けます。

■働く環境
OJTや研修が充実し、業界未経験でも安心してキャッチアップ可能。チームで協力しながら成果を追求する文化があります。

■キャリアパス
成果を重ねた後マネージャーへの昇格や、コンサルティング領域へのキャリア展開も可能です。

■企業魅力
当社は東証プライム上場企業であり、健康経営優良法人・ホワイト500の認定を取得。健診代行、健保設立支援、福利厚生サービスなどを通じて企業の健康経営を総合的に支援しています。大手企業との取引実績も多数あり、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験5年以上
＋以下のいずれかの経験を有する方
・２名～5名程度のチームでのプレイングマネージメント経験
・自ら営業計画やKPI設計を行った経験
・ターゲット戦略に基づく新規顧客開拓の経験　　
・大手顧客向けの提案型営業経験
・既存顧客との長期的リレーションを前提とした営業経験

■歓迎条件：
・健診代行業界経験/医療業界経験/健保組合関連業務経験/福利厚生業界経験
・無形営業/IT営業経験
・新規開拓営業経験
・企画提案型営業経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪10F
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
リモートワーク不可

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変化なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額6万円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：老齢給付金（年金）、脱退一時金、遺族給付金あり

＜定年＞
65歳
嘱託再雇用制度（65歳以上、必要要件あり）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度
■資格手当　※社労士：合格一時金300,000円+月額資格手当6,000円

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■みんなの団体定期保険
■インセンティブ・プラン：株式給付信託（1回/1年、3月）
■従業員持株会制度
■私服勤務
■定期健康診断・人間ドック全額補助（一部オプション除く）
■ライフサポート制度
■バリューカフェテリア（R）システム（選択型福利厚生制度）
■社員紹介制度
■休憩スペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（半日・1時間単位での取得可）、特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、育児休業（男性も毎年取得実績あり）、介護休業（復職率100％／毎年取得実績あり）