三和建設工業株式会社
【八潮駅】建築設計（部長）※企画段階から関与／年休125日／残業10h程度／転勤・出張なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休み年休125日／企画段階から事業性・商品性を意識した設計を統括するポジション】
単なる設計管理ではなく、企画・計画段階から事業成立性・商品性を踏まえた設計を部門としてまとめ上げていく設計部長としての役割を期待しています。
■業務内容
・事業計画を踏まえたボリューム検討、土地特性に応じた企画立案
・賃貸市場・立地条件を考慮した基本プラン・商品性を意識した計画立案
・収支・利回りを踏まえたプラン検討、成立性確認
・基本設計、実施設計、設計監理
・法規・条例を踏まえた成立性検証、行政協議
・施工条件・コスト・工期を踏まえた設計調整（合理化設計施工）
・設計部全体の品質管理、業務フロー整備
・設計部メンバーの育成、マネジメント
＜担当物件について＞
・東京23区内を中心としたRC造新築賃貸マンション
・駅徒歩10分圏内の都市型・投資向け物件が中心
・RC造5階～10階程度
・省エネ性能・収益性・将来価値を意識した商品設計
（東京ゼロエミ住宅 等）
■組織構成
設計部 2名（課長1名、スタッフ1名）
■入社後について
入社後は設計部長として、企画設計・設計品質の両面から即戦力での活躍を期待しています。
・企画設計力の底上げ、プラン品質の均質化
・合理化設計施工における「設計側の企画・計画リーダー」
・設計フロー・設計ルールの整理、再現性のある設計体制構築
・設計部の体制強化、人材育成
将来的には、設計部の拡大に伴い、経営層と連携しながらRC賃貸マンションにおける当社の設計方針・設計水準を整理し、設計部全体の方向性を示す設計部長として活躍いただくことを想定しています。
■当社の特徴について
・効率的な仕事を可能にする「合理化設計施工」を導入しております。計画の段階から意匠・構造・積算・施工も加わり、高い品質と工期短縮・コスト削減を目指す方法です。合理化設計施工に加え、工法の見直しとシステムの導入で働き方も施工の質も効率性も格段に上げています。
・内外断熱工法で培ってきた技術を活かし、省エネ性能の高いRC造新築マンションの設計・施工に注力しています。時代の要請に応える省エネ建築に携われることはもちろん、「資産価値を高める建物をどう実現するか」という視点で設計に取り組める環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級建築士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：建築士一級
勤務地
八潮オフィス
住所：埼玉県八潮市大瀬5-15-21
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
設計部平均残業時間は月10時間となります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の福利厚生の変動はございません
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：462,000円～579,000円
固定残業手当/月：108,000円～135,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
570,000円～714,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分を含んだ年収になります。（前年度実績）
※年収は経験・スキル等により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月7000円、子1人につき：月3000円
住宅手当：単身：月1万、世帯主：月1万5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（対象資格：一級建築士、一級建築施工管理技士 月15,000円二級建築士、二級建築施工管理技士 月10,000円 宅地建物取引士 月7,000円）
・作業着、現場使用備品の貸与
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季休暇（3日）＋年末年始休暇（会社カレンダーに準ずる12/27～1/4 昨年度実績）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・総合建設業
■事業の特徴：
アイディアと技術力を生かし、主に中規模物件の設計･施工を手掛けている当社。
現在は個人投資家様、ディベロッパー様向けに、注文型の新築賃貸マンション（鉄筋コンクリート）をメインとして展開。
杭をうたないSG工法や断熱性能が高い内外断熱工法など、様々な工法の実績でお客様のお悩みを解決しています。
（1）建設事業・・・実績とノウハウを生かし、多様化するニーズを満たした建物を提供します。
・デザイナーズマンション、ZEH、IoTまで幅広く対応した経済合理性の高い集合住宅を建設
・柱張りが出てこない建物・高断熱鉄筋コンクリ―ト造など建物用途に適した工法で建設
（2）開発事業・・・社内に１級建築士事務所を有し、技術力×商品力でお客様の課題を解決。
・土地の価値最大化につながる投資用マンション・オフィス・商業施設の開発を行います。
（3）リニューアル事業・・・高品質・低価格・良質なデザインで安心の保証。
・総合建設業で培ったノウハウを活かし、お客様が描く理想のライフスタイルを作ります。- 所在地
〒120-0003
東京都足立区東和2-13-15 サンワビル1F- 設立
- 1985年3月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
3,687百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
