株式会社ロジレス

【品川】パートナーサクセス◆関係構築からアライアンスの企画、提案、推進まで／ハイブリッド勤務可

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～出社・リモートハイブリッド勤務／フレックスタイム制（コアタイムなし）～

■募集背景：
ロジレスは、EC市場の拡大とともに順調に成長を続けています。
現在、LOGILESSは1,800社以上に導入され、年間約4,000万件の取引を支えるプロダクトへと成長しました。
これまでの成長は、EC事業者・倉庫事業者の皆さまに加え、多くのパートナー企業との連携によって支えられてきました。
特に近年は、パートナー経由でのご契約やご紹介が大きく伸びており、事業成長におけるパートナーシップの重要性が一層高まっています。
プロダクトとしてはPMFを越え、次のフェーズとしてさらなるスケールを目指す中で、今後は「パートナー開拓」「パートナーサクセス」「アライアンス強化」をより戦略的に推進していく必要があります。
そこで今回、既存パートナーとの関係深化から新たなアライアンス構築まで、裁量を持って担っていただける仲間を募集します。
これまでは主にEC領域に関連する企業を中心にパートナー開拓を行ってきましたが、今後は業界にとらわれず、より幅広い分野との連携も視野に入れています。
パートナーシップやアライアンスのご経験をお持ちの方はもちろん、EC業界への知見を活かしたい方も歓迎します。

■お任せしたいこと：
・既存パートナーとの関係構築およびリレーション強化に向けた施策の企画・実行
・新規パートナー開拓に向けた企画立案、提案、実行
・事業アライアンスの企画、提案、推進
・パートナーと連携した新たな取り組みや価値創出の検討

■当社について：
ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。
「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までを一貫して自動化できる点にあります。
OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディな物流を実現し、大幅な業務効率化を可能にしています。
さらに2024年には、大手航空会社ANAと提携した新規事業「ロジレス便」をリリースしました。
空輸とテクノロジーを融合させ、物流業界が抱える人手不足やコスト構造といった課題に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT・Webサービス企業での法人営業またはカスタマーサクセスまたはECコンサルの経験
・顧客の課題を把握し、改善提案や運用支援を行った経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・目標達成に向けて継続的に改善・実行できる方

■歓迎条件：
・パートナーセールス、パートナーサクセス、アライアンス業務の経験
・スタートアップやベンチャー企業での変化の大きい環境での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社とリモートのハイブリッド勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限：月5万円）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■私服通勤OK
■副業OK
■会食費補助制度
■SO制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）／夏季休暇（6～8月の間に営業日連続3日取得）／傷病休暇（年5日付与）／子の看護休暇（年5日付与）／産前産後休業、育児休業※取得実績あり