株式会社浜田
【大阪府高槻市】経営企画(未経験歓迎)◇完全週休2日制/環境業界のファーストコールカンパニーを目指す
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開/環境ソリューション企業~
■業務内容:
【制度設計・企画戦略】
本社にて、経営企画業務全般をお任せします。
・経営数字の分析
・経営企画の策定
・事業企画の立案/遂行
・経営層のサポート
・業務プロセス改善
・社内研修/教育プログラムの見直しなど
※上記業務以外にも、会社運営に必要な業務や人事業務等に、幅広く携わってもらう可能性があります。
■組織について:
【組織体制】総務部・経営企画課への配属となります。経営企画課には5名が在籍しております。
※人員構成…経営企画業務担当の課長1名、人事(採用・キャリア面談など)担当の課長1名、新卒採用担当のプロパー社員:3名
【組織概要】経営企画の実務に加え、人事領域(採用・キャリア面談等)の業務も担っています。
■働き方:
・残業は月10~20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。
・合同説明会など繁忙期は土日イベントの出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。
・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさは向上しています。
■当社について:
【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】
お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。
世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須条件:
・PCスキル
<年齢制限>
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
本社
住所:大阪府高槻市真上町2-2-30
勤務地最寄駅:JR京都線/高槻駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR東海道線「高槻駅」より徒歩13分※自転車・バイク通勤可(社内規定あり)
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月10~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
給与
348万円~481万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~305,000円
<月給>
232,000円~305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。
※上記想定年収には、想定の残業代(20H分)を含んでいます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※実績…給与3か月分
■モデル年収:
403万円(賞与・残業20時間込み)~525万円(賞与・役職手当・残業20時間込み)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援・手当あり
・各種研修制度
<その他補足>
■役職手当
■産休・育休制度
■寮社宅補足:入居可能住宅あり(単身用)※新卒入社の場合のみ(6年間)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
アニバーサリー休暇、年末年始休暇、その他
※同説明会など繁忙期:土日イベント出勤あり(振休取得)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを行う環境ソリューション企業です。
■ビジョン:
『「誠実・感謝・感動」をモットーに、環境ソリューションのファーストコールカンパニーとなる。』
環境に関する「困った!」に遭遇した時に、「まず、浜田に聞いてみよう!」と思って頂けるような環境ソリューション企業を目指します。そのためにも「誠実・感謝・感動」をモットーに事業展開を行っていきます。
■理念:
環境保全・環境経営支援を両輪に『HAMADA』は未来へ。
■特徴(TOPICS):
・授業員の挑戦を後押しする:環境業界で新たな価値を生み出す
時代を先読みした問題解決に取り組んでいます。
最近では、これまで確立されていなかった太陽光パネルの処理フローを確立しました。
今後、パネルの寿命や災害での破損など、大量廃棄が見込まれる太陽光パネルについて、リユース・リサイクルできるサービスを提供します。
・従業員の個性が輝く:人事制度
浜田がこれから様々なビジネスに挑戦するためには、多様な個性を持った従業員がいなければ成り立ちません。そのため、当社の選考は「個性」を重視しています。そして、それらの従業員が輝けるような人事制度を整えています。浜田では、「HAMADAの人事ポリシー」を策定し、『仕事を通して自らのキャリアを実現し、それを喜びに感じる従業員』を尊重します。
・なりたい自分を目指せる:育成マネジメント
「経営者を目指したい」「部下のマネジメントをしたい」「その道を極め、匠を目指したい」など、様々なキャリアを描く従業員を支援する制度を提供します。まだ未整備の部分はありますが、様々な制度を揃えています。- 所在地
〒569-1123
大阪府高槻市真上町2-2-30- 設立
- 1993年11月
- 従業員数
- 146名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,120百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
