掲載予定期間：2026/1/29（木）～2026/4/22（水）更新日：2026/1/29（木）

ＰａｙＰａｙ株式会社

【リモート可＆フルフレックス】財務管理◆財務・ALM・資金管理業務<08>

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート可＆フルフレックス】財務管理◆財務・ALM・資金管理業務<08>

■財務管理部の紹介：
・PayPayグループ（PayPay／PayPayカード／PayPay銀行／PayPay証券／クレジットエンジン）の「資本効率の最大化」および「財務健全性の維持」を通じ、事業成長および中長期の事業計画達成を支えることをミッションとしています。
・足元では、グループ財務連携の高度化を進めるとともに、流動性／金利／信用リスクおよび各種規制比率を踏まえた連結ベースでのバランスシート管理高度化を重点テーマとして取り組んでいます。
・今後は、銀行借入や社債発行等の資金調達の検討／実行に加え、PayPay銀行のALM高度化支援、グループ内資金循環／管理の仕組みづくりなど、より戦略性と専門性の高いテーマに取り組んでいく予定です。
・グループ経営に近い立場で、財務／ALMの中核テーマに主体的に関与できる環境です。

■具体的な業務内容：
・PayPayの財務本部にて、PayPay本体の立場からPayPayグループを横断し、必要に応じて金融子会社とも連携しながら、財務／ALM／資金管理業務をご担当いただきます。（※以下には、将来的に展望する業務も含みます）
（1）グループALM／バランスシート管理：
・PayPay銀行を軸とした、グループのALM戦略（金利／流動性／調達）の策定および実行
・流動性リスク／金利リスクへの対応（シナリオ策定、ストレステスト、モニタリング、対応方針検討）
・規制比率やリスク許容度を踏まえた連結ベースでのB／S管理
（2）資金調達／トレジャリー業務：
・資本市場調達の企画／管理（CP／社債発行、証券化／流動化スキームの検討／実行）
・グループ全体の資金管理（キャッシュフロー管理、資金繰り、借入残高管理）
・財務運営に関する社内ルール／プロセスの整備および運用
・銀行等金融機関との渉外業務（調達／運用、為替／送金、入出金管理、リスクヘッジ等）
（3）規制対応／外部環境分析／レポーティング：
・財務運営に関連する法令／規制動向の調査／整理
・金融市場動向やマクロ環境を含む外部公開データの収集／分析
・グループ内の財務／リスク／資金関連データの集計／分析および可視化
・分析結果を踏まえた、財務戦略／ALM方針／個別施策への落とし込み
・連結財務状況の可視化、社内および投資家／関係者向け報告、QA対応

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要な経験／スキル：
・財務／ALM／トレジャリー／リスク管理いずれかの領域における実務経験（年数不問。単一領域の年数よりも、複数領域の横断経験や企画／実装経験を重視）
・ALM、資金調達、流動性／金利リスク管理等に関する企画または実務経験
・規制／リスク制約を踏まえ、実行可能な施策に落とし込んだ経験
・関係部署／関係会社との調整／合意形成経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■スーパーフレックス制（コアタイム無し）
■実働7時間45分＋休憩時間1時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,000万円～1,600万円

＜賃金形態＞
年俸制
■年俸制（一部固定残業代含む）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,200,000円～14,000,000円
固定残業手当/月：220,000円～350,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
736,666円～1,516,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
■毎年1回見直し
■会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
■時間外勤務手当、深夜勤務手当有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習のサポート

＜その他補足＞
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■介護休業、育児休業
■企業型確定拠出年金制度
■パソコン／携帯賞与（当社規定による）等
■パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人／家族／ペットなどの病気／ケガ／通院付き添い等にご使用頂けます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
・土日祝日、年末年始および会社指定日
■休暇（法定休暇および会社福利厚生）：
・年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）

会社概要

事業概要: ～日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています／スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め！～

■概要：
2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数約7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は約1000万カ所になるなど、急速な事業拡大を今なお継続しています。国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1です。
今後は決済だけでなく金融のプラットフォームになること目標に、2022年にはPayPayカードを完全子会社化／ソフトバンク及びZホールディングスの連結子会社化／インドに初の海外拠点を設立などと、速いスピードで今後も事業発展し続けていきます。

PayPayの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組むことができる方を募集しています。
規模はどんどんと大きくなっていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。
今後さらに世の中に大きな影響を及ぼすPayPayを作っていく大事なフェーズです。ぜひ一緒にPayPayを成長させましょう。
所在地: 〒160-0004
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
設立: 2018年6月
従業員数: 1,600名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://about.paypay.ne.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014354190