ディクスホールディングス株式会社

【品川】採用教育課マネージャー◆IT事業を展開するディクスグループの持ち株会社

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～上場企業子会社・安定基盤のIT企業でワークライフバランス重視の職場～
●IT事業を展開するディクスグループの持ち株会社
●健康優良企業として「銀の認定」を取得/活気ある職場と社員の健康づくり
●風通し◎/能力や実績を従事する風土/中途入社者多数

■業務内容
ディクスグループ各社の採用・教育に関するマネージャー業務をお任せします。
採用、教育計画の立案段階から関与し、施策改善を主導していただきます。

◇採用業務（業務割合：60％）
※採用対象者：新卒（文系・理系いずれも）＋中途
※採用人数：約40名or都度採用
・採用戦略：人員計画、採用ターゲット設定、人材要件の設定、採用予算作成、媒体選定
・採用活動実務：セミナー企画・運営、学校訪問、人材エージェント対応
・選考実施：書類選考、会社説明、面接の設定・実施

◇教育・研修業務（業務割合：30％）
※外注
・教育・研修企画：課題調査（経営者・社員）、研修目的の設定、研修の効果測定、予算策定、研修体系の企画（新卒・内定者、階層別・選抜者）
・教育研修実務：会場手配

◇人事制度企画・運用（業務割合：10％）
・運用・現場浸透

■配属先
人事総務部 採用教育課
└部長1名、メンバー3名が在籍しています。

■グループとしての強み
当社はINTLOOPグループの一員として、強固な資本基盤と広いネットワークを活かし、安定した経営体制を構築。グループ全体でIT・ファシリティ・教育など多様な事業を展開し、変化する社会・経済環境にも柔軟に対応しています。中核企業の日本ディクス株式会社は1998年創業。ファシリティサービスから始まり、ITインフラ構築・システム開発・BPOなどへ事業を拡大し、時代や顧客ニーズに応じた柔軟な対応力で成長を続けています。
また、グループ内の連携を強みに、ITトータルソリューションパートナーとしての地位を確立。単一分野に依存しない、多角的で安定したビジネスモデルを展開しています。

■事業内容
・システム受託開発構築事業
・ITエンジニア常駐支援事業
・ITサービス企画運営支援事業
・ITコンサルティング事業　等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用・教育に関する実務経験（5年以上）
・チームリーダー・後輩指導などの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 本館4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度あり　コアタイム11:00～16：00

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇