株式会社コムニコ
【インサイドセールス】SNS課題を捉え商談機会を創出／週3在宅×フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
・インバウンド中心/見込み顧客との商談機会創出を担う
・東証上場グループの安定基盤
・週3在宅、フルフレックス制、年間休日122日
■ポジションについて：
企業のSNS課題に最初に接点を持つ重要なポジションです。
マーケティングチームが獲得した新規リードや過去顧客、代理店からの相談にアプローチし、課題ヒアリング～案件化までを担当します。
単なるアポイント取得ではなく、顧客のSNS課題に応じた最適な提案の“入口設計”を担う価値創造型のセールス職です。
■業務内容：
飛び込みやテレアポは行わず、マーケティング活動や紹介を基点とした質の高いリードに向き合う環境です。
■業務詳細：
・新規リードへのアプローチ（架電・メール）
・過去案件やデータからの見込み客の掘り起こし
・SNS課題のヒアリング、ニーズ整理
・自社サービス紹介、商談化
・代理店向け営業、相談数最大化
・セールス／アカウントプランナーとの連携
※“顧客課題の入口”を担う戦略的ポジションです。
■ポジションの魅力：
（1） 企業のSNS課題を理解する“最初の役割”
SNS活用は事業戦略と直結。ヒアリング内容が後続提案の質を左右するため、上流工程に携わるやりがいがあります。
（2） 成果に直結する商談創出
自身が担当したリードが受注につながるなど、アクションと成果のつながりを実感できます。
（3） 少人数チームで裁量が大きい
改善提案が反映されやすく、自ら仕組みをつくるセールスとして成長できます。
■組織構成：
ゼネラルマネージャー1名／セールス3名／アカウントプランナー7名。
多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
■企業について：
コムニコはX、Instagram、TikTok、LINEなど主要SNSを活用したマーケティング支援を提供する専門企業です。
創業以来2,600件以上の運用代行・コンサル実績、5,000件以上の自社プロダクト導入実績を持ち、業界でもトップクラスの実績を誇ります。
SNS市場が広がる中、高い市場価値を築ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験が2年以上ある方
・インサイドセールス（非対面型営業）のご経験が1年以上ある方
・顧客折衝のご経験が2年以上ある方
※法人・個人は問いません（個人営業、接客・販売等を含む）
■歓迎条件：
・SNS運用のご経験がある方
・無形商材の法人営業経験がある方
・主要SNS(X、Instagram、TikTok、lINE、Threads)の基礎知識があり、プライベートで頻繁に使用している方
勤務地
★新本社
住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・フルフレックスタイム制・ハイブリットワーク（週2出社奨励）
※入社後3ヶ月間は原則出社
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,300円～323,800円
固定残業手当/月：66,700円～101,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～425,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
応相談
※年収：月給+業績連動賞与
※年収はご経験・スキルを考慮し決定致します
※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります
・給与改定査定 年2回
・業績連動賞与 年2回（業績に応じて変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・もっと成長サポート（語学、経営、経理やマーケティングの学習費を本人の申請に基づき最大10万円支給）
・海外セミナー参加
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
・起業支援
＜その他補足＞
■MRP：毎月最も頑張った社員を職種問わず全社員の中から投票で選出
■4人会議（スタッフ3名と社長の計4人による食事会）
■育児休暇制度、産前・産後休暇制度
■子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得可能）
■社内部活動
■全国の提携保養施設利用
■プレミアムフライデー
■定期健康診断・予防接種実施
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
慶弔休暇、勤続5年賞（5日間連続有給休暇＋15万円賞与）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（5日間、いつでも取得可能）、年末年始休暇
年間休日122日+年度特別休暇5日【2023年度実績】
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ソーシャルメディアマーケティング事業、インフルエンサーマーケティング事業、サービス開発事業
■事業の特徴：
（1）SNS運用(コンサルティング)
・戦略設計・アカウント開設…ソーシャルメディアアカウントの開設作業はもちろん、開設前に必要な戦略立案、マニュアル作成やガイドライン策定等も全て対応しています。
・SNSアカウント運用…クリエイティブ制作から、投稿、コメント返信、監視、レポーティングまで、ワンストップでサポートしています。
・キャンペーン、広告、そのほか施策…目的に合わせて、最適なキャンペーン、広告プランなどを提案しています。
（2）SaaSプロダクト開発・提供
・「コムニコ マーケティングスイート」…ソーシャルメディアアカウント（Facebook、X、Instagram）の投稿管理や効果測定にかける作業を、大幅に軽減するクラウドツールです。競合比較や、Excelレポートのワンクリック生成などの機能も備えています。企業のソーシャルメディア担当者、広告代理店、制作会社など、累計3,500アカウント以上の実績があります。
・「ATELU（アテル）」…SNSキャンペーンで必要な、応募者リストの作成・抽選・当選通知自動配信機能を備えたキャンペーンツールです。フォロー＆リツイートやカンバセーショナルカードキャンペーンをはじめ、インスタントウィンにも対応しています。
・「autou(オウトウ)」…エンゲージメントを深め、運用成果を最大化するInstagramチャットボットツールです。Instagram投稿へのコメントやメッセージに自動でDM返信できるほか、シナリオ分岐を使用した診断コンテンツやアンケート、その場で抽選を行うインスタントウィンキャンペーンの実施が可能です。
（3）その他
Instagramビギナーズガイド、Facebookスタートアップガイド、Xの企業アカウント活用方法、YouTubeビギナーズガイドなど、ソーシャルメディア運営に関するTipsや、業界の最新情報をまとめたeBookを無料で提供しています。日々の運営や情報収集に活用できます。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-13- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 132名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
- 平均年齢
- 30.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
