株式会社イースト・コースト・ワン

【インフラエンジニア】クラウド・上流案件豊富 /平均昇給率7.5％/代表との1on1でキャリア支援

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【自分の未来は、自分で選べる】
～昇給率7.5%（業界トップクラス)・経験・スキルがダイレクトに給与に反映/経営層と直接対話しながらキャリア形成できる～

■業務内容：
大手SIer元受けとなるチームに参画し、サーバー基盤設計・構築・運用をお任せいたします。
【案件例】
◆大手コンビニエンス企業向けインフラ基盤（AWS)構築・運用
◆大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築
◆外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用
◆王手セキュリティサービス会社での認証基盤構築
※当社から1～4名程度のアサインとなり、経験の浅い方は必ず先輩社員が一緒に参画します。

■働きやすい環境：
完全週休2日制、柔軟に取得できる有給休暇など、安心して働ける環境が整っており、これが挑戦の土台を支えています。
制度面でも資格取得支援やサポート体制が充実しており、スキルアップに直結する環境が用意されています。

■魅力：
１）個の成長を尊重し、“なりたい姿”からキャリアを逆算できる
当社では、会社都合の配属ではなく、メンバーが描くキャリアや挑戦したい分野を最優先に考えています。「こうありたい」という未来像をもとに、会社と一緒にキャリアを設計していける環境が整っています。

２）経営との距離が近く、声が届くスピードが速い
3ヶ月に一度の代表との1on1面談を通じて、経営状況の共有だけでなく、
メンバーからの提案や意見が制度や組織づくりに直接反映されています。
トップとの距離が近いからこそ、会社も個人も素早く変化していくカルチャーが育っています。

３）挑戦がしっかり報酬に反映される仕組み
平均昇給率は7.５％（業界トップクラス水準）
取り組みや成長が公正に評価され、年収へ確実につながる仕組みが整っています。

■当社について：
当社は53名の少数精鋭で構成され、20年以上IT業界で実績を積んできた代表・取締役のネットワークを基盤に、幅広い案件を安定的に確保しています。
設立の原点には、“エンジニアの地位を高め、ブランドとして誇れるキャリアをつくる” という想いがあり、一人ひとりの声を丁寧にすくい上げ、制度や方針に反映していく文化が根付いております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・サーバー基盤の設計・構築・運用経験のご経験
・資格の取得に積極的な方

【歓迎】
・リーダー経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先オフィス（東京23区内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
お客様オフィス（東京23区内）もしくは在宅となります。
※現状リモートワーク・出社のハイブリッド案件が多くなっております。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間はお客様先に合わせる場合もございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：IDECO補助金

＜定年＞
60歳
ご希望がある方に関しては65歳まで継続雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回
■ストックオプション制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■時間外手当
■退職金手当
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※部署を超えた社員同士の交流を大切にしており、研修会及び事業報告会など年4回土曜に全社員の集合機会を設けています。
夏季休暇（7月~９月の期間で3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇