株式会社All Ads

【アフィリエイト広告コンサルタント】広告戦略の上流から携われる／大手ナショナルクライアント

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【クライアントの課題解決にコミットするコンサルタント】

■業務内容：
アフィリエイト広告・運用型広告を中心に、クライアントの事業成長を広告戦略から支える広告コンサルタント の役割です。
単なる運用・レポーティングではなく、課題整理・戦略設計・改善提案まで一気通貫で担当し、中長期で成果を最大化していくことを期待しています。

■具体的な業務内容：
・クライアントの課題整理・KPI設計
→ 事業フェーズや目標を踏まえ、広告戦略の方向性を設計します。
・広告戦略の立案・実行
→ アフィリエイト広告を中心に、成果最大化を目的とした施策設計・運用・改善を行います。パートナー企業を巻き込み、コミュニケーションを推進していただく業務も多くございます。
・広告パフォーマンスの分析・改善提案
→ 数値分析をもとに、仮説立案～改善実行までを担当します。
・クライアントとのコミュニケーション
→ 定例報告や改善提案を通じて、信頼関係を構築します。
・チーム／案件マネジメント（経験に応じて）
→ 複数案件の進行管理や、後輩メンバーのフォローを担います。

■本ポジションの魅力：
・月数千万円～数億円の大規模案件を主担当として持てる
→ 経験値・市場価値を大きく高められます。
・運用だけで終わらない裁量
→ 戦略設計・改善提案まで一貫して関われます。
・経営層・上位メンバーとの距離が近い
→ 判断が早く、提案が形になりやすい環境です。マネージャー候補としての期待値
→ 実績次第で、役割・裁量を広げていけます。

■将来のキャリア：
主要大型クライアントの責任者、広告戦略全体の設計・改善リード、複数案件・チームのマネジメント、後輩育成、業務設計・進行管理といった役割にも段階的に携わることができます。
また、「得意」と「志向」に合わせて、キャリアを広げていけるのが弊社特徴のため、広告戦略を牽引するマネージャー、特定領域（アフィリエイト）の専門性を活かした他領域へのチャレンジ、事業拡大フェーズを支える中核メンバー、など、これまでの経験を軸に広告コンサルタントにとどまらないキャリアを描けます。

■組織構成：
マーケティング第一本部 パフォーマンスマーケティング第一事業部は14名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・下記いずれかのご経験が3年以上ある方
∟広告代理店／ASP等でのアフィリエイト広告のクライアント対応経験
∟広告代理店での運用型広告（Google／Yahoo! 等）の運用コンサルタント経験
∟事業会社でのデジタルマーケティング実務経験（アフィリエイト・運用型広告）

■歓迎条件：
・ベンチャー企業での経験
・マネジメント経験（役職、人数、年数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-2-6
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社している社員が多いですが、リモートも相談可
◆働く環境：https://www.net-marketing.co.jp/recruit/environment/

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限に支給
家族手当：子供手当（18歳未満のお子様がいる場合に支給）
住宅手当：オフィス2km圏内3.5万/6km圏内2.5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修、OJT、資格取得支援

【組織構成】コンサル8名、クリエイティブ8名
男女比6：4　平均年齢29歳　新卒中途：7：3
∟新卒の方も多く未経験でも成長できる環境です。


＜その他補足＞
■認証保育園と認可保育園の差額を支払う保育園補助費有
■健康診断、女性検診、インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金制度
■リロクラブ、社内フィットネスルームのジム利用無料、按摩／鍼灸の国家資格保持者のマッサージ利用無料
■社員総会（年2回）、社内表彰制度
■自部署内での飲み会補助（上限5千円/人）
■健康フレッシュジュースを月1無料配布
■帰省手当（年に1回最大5万円/中途入社者は25歳以下の方が対象）
■産休・育児休業（産前は42日間、産後は56日間、育児休業は子供が満2歳迄）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、リフレッシュ休暇（年5日）、誕生日休暇（年1日）、結婚記念日休暇（年1日※既婚者対象）、恋活休暇（年1日※独身者対象）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇