掲載予定期間：2026/1/29（木）～2026/4/22（水）更新日：2026/1/29（木）

株式会社オーム電機

【鹿児島・宮崎・沖縄】法人営業◆創業65年以上の家電メーカー／直行直帰／在宅勤務可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【鹿児島・宮崎・沖縄】法人営業◆創業65年以上の家電メーカー／直行直帰／在宅勤務可

【創業65年以上の家電メーカー／直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ／約600社13,000店舗との取引実績／ワークライフバランス◎／マイカー通勤OK】

■業務内容：
南九州エリア（鹿児島・宮崎・沖縄）を中心に、街の電器店や電器店組合などを訪問し、新規開拓と既存フォローを担当します。扱う商材は照明器具・LED・オーディオ機器・PC周辺機器・スマートフォン関連製品・オフィス機器・美容家電・調理家電・配線類まで幅広く、店舗のニーズに合わせた提案が求められます。訪問時は売れ筋や製品特性を踏まえて販売促進のアイデアを共有し、受注活動につなげます。また、新製品の情報提供や問い合わせ対応を通じて信頼関係を築き、店舗運営に必要な情報の橋渡し役となることも重要です。社内部門との調整では、取引状況に応じて在庫や納期の確認を行い、資料作成などの準備も担当します。直行直帰型の働き方のため、自律的に訪問計画を組み立て、優先順位を判断しながらエリア全体を管理するセルフマネジメントが欠かせません。新規訪問では、過去の販売履歴や店舗の特徴から接点を探り、関係構築につなげるアプローチが求められます。

■業務の魅力
街の電器店との関わりが深く、長く付き合う営業スタイルを実現できます。売場経験や製品知識がそのまま活かせるため、店頭で培った理解を提案に変えられる点が特徴です。商材の幅が広く、訪問を重ねるほど提案の切り口が増え、関係構築の成果が実感しやすい環境です。

■担当商品
照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線など小型の電化製品がメインとなります。

■働き方
・自宅を拠点とした直行直帰のフィールド営業
・訪問計画を自分で組み立てられる裁量のあるスタイル
・地域ごとに関係構築を積み重ねる活動中心

■当社について：
当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしています。
製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開し、高い技術力と安価なコストで製品を提供しています。
価格競争力に強みを持ち、他社大手家電メーカーと差別化ができています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：基本PCスキルと下記いずれかのご経験をお持ちの方
・家電・電設資材メーカーにおける営業経験
・家電量販店での販売経験、ホームセンター、ディスカウントストアにおける家電売場担当経験

■歓迎条件：
・家電メーカー（グループ会社含む）での街の電器店への営業経験
・電気工事士の資格

勤務地

＜勤務地詳細1＞
鹿児島事務所
住所：鹿児島県鹿児島市西伊敷
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
宮崎エリア
住所：宮崎県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
沖縄エリア
住所：沖縄県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
基本的にはお客様先への直行直帰の働き方になる為。必要に応じて上記事業所をご利用いただくことが出来ます。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
職務給制度

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,200円～266,000円
固定残業手当/月：64,800円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は選考を通じて上下する可能性があります。
■年収について：
(1)昇給：年1回
(2)賞与：年2回（６月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給いたします。
社会保険：各種保険完備しています。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
一般研修、専門研修、能力向上支援

＜その他補足＞
各種社会保険完備、団体生命保険、慶弔見舞金制度、60歳より再雇用制度有り

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)電気機械器具及び用品の企画開発、製造、輸入、販売
(2)通信機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売
(3)OA機器及び用品の企画開発、製造、輸入、販売
※同社は1955年に家電製品の小売店として創業しました。1974年には製造卸へと業種転換し、オーディオ用品を皮切りとして家庭用配線器具、照明用品、OA用品などさまざまなオリジナル商品を開発しています。

■取り扱い製品:
AVパーツ、AVアクセサリー、AV収納、管球・照明器具、電池、掃除機用品、工具、調理器具、理美容器具、冷房用品、暖房用品
ガス用品、水道用品、玩具、旅行用品、カメラ光学用品、アウトドア用品、OA用品、事務用品、時計、健康用品、電話機、電話機用品、アンテナ、アンテナ用品、電線、配線器具、他約9000品目

■特徴：
(1)ホームセンターや家電量販店など新しい小売業態の登場にいち早く着目し、74年には一般家庭用電気用品の製造卸へと事業を拡大し、今日では、工場を持たないファブレス型のメーカーとして海外生産によるローコストのオリジナル商品開発に力を発揮してきました。全国8000店舗の販売ネットワークと9000点を超える商品、抜群のコスト競争力で業界をリードしている存在です。
(2)マーケットイン、顧客第一主義の考えから、マーケットに密着し、商品供給だけでなく小売店の新鮮な売場作りや販売促進策に至るまで企画提案し、全国ネットの自社物流網でキメ細かく対応するなどしシェア拡大につなげています。
所在地: 〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3F
設立: 1958年8月
従業員数: 805名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 21,693百万円
企業URL: http://www.ohm-electric.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014370131