トレイン・ジャパン株式会社

【外資DCプロジェクト】空調・計装統括の技術アカウントマネージャー／グローバルで市場価値を高める◎

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★世界100ヶ国で36000名が働く世界トップクラス空調機メーカーの日本法人／外資データセンターへの設備導入提案～プロジェクト管理／英語活かせる★

■業務内容：
外資系顧客（主に米国/シンガポール）の日本国内へのデータセンター建設プロジェクトにおける、空調システムおよび工事一式の提案～受注～PM業務をお任せします。
外資系の強みを活かし外資系DCクライアントとの打ち合わせから受注に至るまで、その後の導入工事のプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担う非常に市場価値の大きいポジションです。

＜具体的には＞
・米国/シンガポールの顧客担当者や海外設計コンサルタントとの英語による定例会議、仕様調整、交渉
・機器選定(チラー、空調機等)だけでなく、設備工事、電気/計装工事、試運転調整を含むパッケージ提案
・設計事務所、ゼネコン、サブコン、および社内の技術部門との折衝/調整
・海外顧客と国内サブコン/施工チームの間に立ち、文化や商習慣の差を埋めながらプロジェクトを完遂させるまで管理

■ポジションの魅力：
◇「日本にいながらグローバル」…相手はシリコンバレーやシンガポールの精鋭チームです。最先端のDCテクノロジーと世界標準のプロジェクトマネジメント手法に触れることができます。
◇圧倒的なスケール感…数十億~数百億円規模の投資が行われるビッグプロジェクトに関わり、日本のデジタルインフラの底上げに貢献できます。
◇希少性の高いキャリア…＜空調/計装の専門知識×工事の実務理解×英語力＞という一生モノのキャリア価値を築き上げることが可能です。

■配属先情報（システムソリューション事業本部）：
事業本部長/営業部門3名/設備計装設計部門2名/制御部門2名/工事部門4名
※平均38歳、平均勤続年数5年5ヶ月

■入社後のイメージ：
入社後はまず、海外顧客や国内施工チームとの会議に同席し、当社のプロジェクトの進め方やグローバル仕様への理解を深めます。また、アジアパシフィックの営業担当やデータセンターの多様な関係者との営業活動に参加。提案プロセスや関係構築を実践的に学びます。
慣れてきた段階で担当案件を持ち、提案/仕様調整/PM業務を段階的にリードし、最終的には海外と日本をつなぐ橋渡し役としてプロジェクト全体を推進いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・TOEIC(R)テスト 800点以上、または英語圏での実務経験
・設備/建設業界での経験（空調、電気、計装、または建築業界での営業、PM、設計いずれかの実務経験）

■歓迎要件：
・データセンター、半導体工場、プラント等の特殊空調案件の経験
・米国やシンガポールの企業とのビジネス実務経験
・1級管工事施工管理技士、または建築設備士の資格
・工学部系卒

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力：技術的な議論、見積交渉、契約書の読解が英語で可能なレベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F
勤務地最寄駅：目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■DC開発が活発な首都圏/関西圏のプロジェクトが中心となります
■出張：月1~2回(1泊程度の宿泊)
・エリアは全国(首都圏/関西圏中心)実費精算

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外勤務：30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■6ヶ月分の定期代相当分を年2回支給(1月/7月)
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：2年以上在籍した方が支給対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度
■TOEIC(R)テスト報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日出勤：1~2回/月
■休暇：夏季4日、年末年始(12/29~1/4)
■年間休日:2026年の日数