掲載予定期間：2026/1/29（木）～2026/4/22（水）更新日：2026/3/27（金）

オリックス生命保険株式会社

代理店向け法人営業◆第二新卒歓迎◆九州／上場グループ／専門性×信頼×コンサル力／健康経営優良法人

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

代理店向け法人営業◆第二新卒歓迎◆九州／上場グループ／専門性×信頼×コンサル力／健康経営優良法人

【未経験から金融のプロへ！“専門性×信頼×コンサル力”が磨ける仕事／育成サポート充実】

■業務概要
本ポジションは直接お客様へ保険を提案する営業ではなく、当社商品を販売する代理店に対して、販売促進をメインとした法人コンサルティング営業になります。ミッションは代理店の経営に深く踏み込み課題解決に向けた伴奏です。

■業務内容
担当代理店30～40社に対して、代理店毎の課題や保険を検討されるお客様への商品提案をフォローします。代理店毎に抱える課題は異なりますが、以下のイメージになります。
・経営サポート
顧客集客、満足度向上、マーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析など
・販売サポート
商品勉強会及び販売教育、販売戦略の立案及びアクションプランの策定～実行
・提案コンサルティング
担当しているお客様に対して、財務・税務・株・証券・不動産あらゆる分野の状況を理解し提案の道筋を立てます。
・新規代理店の開拓（紹介等通じた関係構築の上での開拓）

■魅力
・当社商品のシェア拡大のみならず、代理店の他社商品も含めた販売量と顧客満足度の向上を目指すことをミッションとしているため人材育成・マーケティング等の経営コンサルティングに当社は注力しています。
・当社は代理店からの事務的な問い合わせ窓口が専用にあり営業に専念できる環境が他社と異なります。
・営業戦略に法人保険の販売を柱としており、個人保険では身につかない「財務・税務」のような専門スキルが自然と身に付きます。

■未経験でも安心
・人事、営業教育、配属先３方向からのOJT制度があり、未経験者も活躍できます。
・良い意味で金融らしくない社風が特徴的で残業を美徳する文化もなく、公平公正な評価制度で年次に関係なく自分の意見を発信し社員の挑戦を後押しする風土。
・健康経営優良法人やえるぼし、くるみんなど数々の働き方を推奨する外部表彰を受賞しています。５日連続のリフレッシュ休暇を取得したら奨励金5万円を支給する制度もあります。
・定時17時で残業月35H程度のため18:30~19:00に退社するイメージ。
・福利厚生も充実しており、会社都合の転勤には住宅補助や引っ越し費用の負担や遠隔地勤務手当、30歳頃になり一定の役職になると勤務エリアの選択もできます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：2026年7月1日入社が可能で以下に該当する方は是非ご応募ください！
・業界経験不問
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・顧客本位でお客様の課題解決に向けて伴走をしたい方

■歓迎条件
・営業経験者
※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界経験不問※
※当社は第二新卒採用を実施しており、これまで営業のご経験がなくともご入社いただきご活躍されている方々が多数いますのでお気軽にご応募ください※

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州エリア
住所：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県の営業拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
初任地配属は最大限希望を考慮しますが、確約できるものではございません。配属後は平均3～4年は配属支社、会社都合の転居を伴う転勤可能性があります。※規定の範囲内で引っ越し費用、住宅手当等の支給あります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月35時間程度を想定（実働7時間）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社日は2026年7月入社となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
620万円～755万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～485,000円

＜月給＞
300,000円～485,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給＋残業代＋賞与での想定年収で内定者は年収620万円からオファーとなります。
※別途営業手当あり。
※賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：配属先が転居を伴う場合、引越代支給・社宅対応あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金／確定給付年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度■職種・等級別研修

＜その他補足＞
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
【手当】
遠隔地手当：10万円～20万円/月 ※遠隔地に転勤となる場合に適用

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始、有給、慶弔、出産／育児、介護、その他特別休暇等

会社概要

事業概要: ■会社概要：
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。
◎主な取扱商品／米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ　他
◎募集代理店数5,529店（2024年11月末現在）

■特色：
◎これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。その結果、当社の取組みが外部から高い評価を受けております。（https://www.orixlife.co.jp/about/voice/）
今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。
◎エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
◎金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、オリックス生命保険が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

■『想いを、心に響くカタチに。』
お客さまにオリックス生命を選んで良かったと満足いただくため、私たちは、「お一人おひとりの想いに共感し、心地よい距離感で寄り添う生命保険会社」を目指しています。
”成長中の会社でキャリアアップしていきたいという方”や”オリックス生命理念に共感いただける方”の応募を是非お待ちしております
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー
設立: 1991年4月
従業員数: 2,139名
上場市場名: 非上場
資本金: 59,000百万円
売上高: 452,700百万円
経常利益: 72,600百万円
企業URL: https://www.orixlife.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014370325