株式会社ジャパン・フード・サービス
商品企画開発＜未経験◎食のアイデアを形に！＞年休122日／残業少／大手企業と取引有【港区】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎！"食品の企画開発"に挑戦！「食べるのが好き」「新しいことを考えるのが好き」そんな方へ～3期連続増収増益/創業以来41年黒字経営の安定企業/転勤なし
大手コンビニや飲食チェーン向けの鶏肉加工品を扱う当社で、あなたのアイデアを"カタチ"にしませんか？
食品の企画や開発に関心のある方、企画開発職としてキャリアアップしたい方、大歓迎です！
■この仕事の魅力
◎あなたの企画した商品が大手有名チェーンの全国のお店に並びます！
◎年間休日122日、土日祝休み・残業月10～20時間で、プライベートも充実！
■職務内容詳細
・デスクでのPC業務や工場とのやり取り、商品の試食を行います。
・お客様からのリクエストに応じて、新商品のアイデア出しや試作品のやりとりを行います。
・社内や中国工場と連携して、味や品質の試作改善、実際に試食を重ねながら、美味しい商品づくりを行います。
・また、依頼を受けるだけではなく自社製品も積極的に企画開発を行っていきます。
・不定期ではありますが、中国への出張可能性もございます。
※日本語が話せる現地スタッフや通訳の方のサポートもありますので、中国語が話せなくてもご安心ください！詳細は面接でご説明させていただきます。
■商品事例
販売先：コンビニ、スーパー、外食チェーン等に、鶏肉加工品（唐揚げ、焼き鳥等）を提供しております。
現在は業務用がメインですが今後はコンシューマー向け商品にも力を入れていく予定です。
■組織構成
商品開発の先輩も未経験からの挑戦でした。ぜひ意欲ある方にご入社いただき、周囲を巻き込みながら一緒に同社を盛り上げていただきたいです！
営業担当や品質管理担当などチームで協業し、よりよいものをつくりあげていこう、という組織風土です。
営業職：１０名
品質管理職：４名 うち１名 商品企画/開発担当兼任
営業事務：4名
■同社について
同社はグループ企業です。同社では主に鶏肉・鶏卵・加工食品の卸売りを行っています。
■働きやすい環境
・土日祝休み、年間休日122日、残業時間も月平均10～20時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
・さらに転勤もなく、長期で腰を据えて働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
今回の募集では商品開発、商品企画未経験の方も歓迎いたします。
商品づくりに挑戦したい方、”食”に対しての興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
■必須条件：
・基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordの入力程度でOK）
■歓迎条件：
・食べることやグルメが好きな方
・既成概念に捉われず、柔軟に物事を捉えられる方
・発想力に自信がある方
・新しいことに挑戦したい方
勤務地
東京支店
住所：東京都港区芝大門1-6-10 芝大門RUビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※2026年6月頃に新橋駅（東京）の駅前に事務所を移転する予定があります。
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
合意の上1ヶ月の延長がございます。期間中の勤務条件に変動はございません。
給与
421万円～472万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円～23,076円
＜月給＞
280,000円～323,076円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月）
■予定年収とは別枠で財形手当制度、自己申告手当制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社時研修、OJTなど
■教育訓練補助制度あり
・業務に直接関連する場合：受験料、受講料等全額負担
・上記以外での会社が認めた場合：受験料、受講料等半額負担
＜その他補足＞
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
■保養所※東急ハーヴェストクラブ
■再雇用制度（65歳以降）※条件による
■中退共加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜（4回土曜日がある場合、1日出勤・3日休み）、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇（月1回付与※年間12日）、有給休暇（入社半年経過後10日）、時間単位有給休暇制度あり（年間4日分）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
香港・中華人民共和国・タイ・インド・ブラジルなどの国々と、主に鶏肉、水産、エビ加工食品の輸入・輸出を行っています。中でも、主に輸入を行っている国は中国です。しかし近年は、リスクを分散する目的で他の国に比重を分散しています。
■同社の魅力：
（1）創業以来、売上高は右肩上がりの成長を続けています。堅実な経営により、社員には長く働く上での安心感があります。
（2）社員は家族をモットーとし、社員が働きやすい環境作りを心がけています。例としては、本社社屋の天井を高くし、3階建てビルを4階建て相当の高さで建設しています。また、健康宣言＆健康経営優良法人認定取得に取り組んでおり、社員の働く環境改善に取り組んでいます。
（3）性別、年齢、新卒・中途採用を問わず、成果次第で新たな責任のある仕事を任せてもらえる環境があります。また、全ての社員が直接社長へアピール、または意見できる仕組みとして、自己申告制度を導入しており、毎月一度、直接社長へレポートを提出することで社長と全ての社員とのコミュニケーションを図ることができます。
■ビジョン：
現在は、売上のうち中国から輸入している加工食品の国内販売がほとんどを占めますが、現在中国からタイ、ブラジル、ベトナム、インド、ミャンマーへと生産拠点をシフトしています。また、業態としては卸売が中心ですが、ネット通販等による小売事業も2018年より開始し、将来的にはこちらの方も事業として軌道に乗せることを目指しています。加えて、国内市場のみならず、三国間貿易も始めており、市場をグローバル展開したいと考えています。- 所在地
〒662-0044
兵庫県西宮市平松町2-32 平松町ビル- 設立
- 1977年7月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
26,000百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
