株式会社コトリオ
人材コーディネーター／未経験可／月給31万円～／年休124日
この求人を要約すると…
【成長性】5年間で12支店増／全国22拠点の基盤
【報酬】賞与年2回＋上限ないインセンティブ毎月支給
【働き方】年間休日124日・残業月10h／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定×挑戦×社会貢献】すべてを叶える仕事｜求職者との面談や医療福祉施設への人材提案
新規出店も続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？
――具体的には――
■企業の採用支援
担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。
お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。
電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。
採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。
信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！
■求職者のキャリア支援
求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。
就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。
「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。
■入社後の流れ
まずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。
業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。
1日目：会社概要・経営理念
2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識
3日目：社内システムの操作方法
<基礎から実践へ>
配属後はOJT研修を実施。
施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。
未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。
■キャリアパス
将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。
成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。
■紹介する仕事例
介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ など
先輩社員の前職は、不動産や保険などの個人営業、アパレルやスマートフォンの販売、飲食店の店長など様々！
対象となる方
【学歴不問】業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／人柄・意欲重視の採用です！
・普通自動車免許（AT限定可）
★未経験スタートOK！
★人柄や意欲をしっかり評価します。
＼こんな方を歓迎します！／
・人と話すこと、関わることが好きな方
・社会に貢献しながら成長したい方
・成果を出してしっかり稼ぎたい方
・自ら考えて行動できる方
・成果を正当に評価されたい方
＼こんなキャリア志向も歓迎！／
・営業と人事、両面からキャリアを築きたい方
・将来的にはマネジメントや組織づくりに挑戦したい方
・現状に満足せず、「自分の手で明日を変えたい」と思う方
・仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方
選考のポイント
1.数字や成果に向き合った経験
2.失敗した時にとった行動
3.人の役に立って嬉しかった瞬間
特別なスキルよりも、人柄や意欲を重視しています。
勤務地
※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。
■関東
・品川支店／東京都港区
・立川支店／立川市
・横浜支店／横浜市神奈川区
・千葉支店／千葉市中央区
・埼玉支店／さいたま市大宮区
・高崎支店／高崎市
・宇都宮支店／宇都宮市
■関西
・京都支店／京都市南区
・北大阪支店／高槻市
・梅田支店／大阪市北区
・天王寺支店／大阪市天王寺区
・神戸支店／神戸市中央区
・奈良支店／奈良市
■東海
・名古屋支店／名古屋市中区
・浜松支店／浜松市中央区
■東北
・仙台支店／仙台市青葉区
■甲信越
・松本支店／松本市
■中国
・岡山支店／岡山市北区
・広島支店／広島市中区
■九州
・福岡支店／福岡市中央区
・熊本支店／熊本市中央区
・鹿児島支店／鹿児島市
- 品川支店/東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー19F[最寄り駅]品川駅
- 立川支店/東京都立川市曙町2丁目38-5 立川ビジネスセンタービル9F[最寄り駅]立川北駅 徒歩4分、立川駅 徒歩6分
- 横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア7F[最寄り駅]神奈川駅 徒歩7分、横浜駅 徒歩8分
- 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル10F[最寄り駅]京成千葉駅 徒歩5分
- 埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-1 三谷ビル5F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩5分
- 高崎支店/群馬県高崎市栄町14-1[最寄り駅]高崎駅 徒歩1分（高崎イーストセンタービル4F）
- 宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷1丁目9-15 フローラビル5F[最寄り駅]宇都宮駅東口駅 徒歩2分
- 仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 KDX仙台本町ビル3F[最寄り駅]広瀬通駅 徒歩1分
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル2F[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩1分
- 浜松支店/静岡県浜松市中央区砂山町325-6[最寄り駅]浜松駅 徒歩1分（日本生命浜松駅前ビル4F）
- 松本支店/長野県松本市深志1丁目4-25松本フコク生命駅前ビル3F[最寄り駅]松本駅 徒歩5分
- 京都支店/京都府京都市南区西九条蔵王町30-1 大樹生命京都南ビル5F[最寄り駅]東寺駅 徒歩3分、京都駅 徒歩10分
- 北大阪支店/大阪府高槻市芥川町1丁目7-26 カワノビル3F[最寄り駅]高槻駅 徒歩1分
- 梅田支店/大阪府大阪市北区梅田2丁目6-20 パシフィックマークス西梅田15F[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線) 徒歩2分、大阪駅 徒歩10分、梅田駅 徒歩13分
- 天王寺支店/大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22 ニッセイ天王寺ビル6F[最寄り駅]天王寺駅 徒歩3分
- 奈良支店/奈良県奈良市高天町38-3 近鉄高天ビル5F[最寄り駅]近鉄奈良駅 徒歩1分
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル6F[最寄り駅]三宮・花時計前駅 徒歩3分、三ノ宮駅 徒歩9分
- 広島支店/広島県広島市中区鉄砲町8-18広島日生みどりビル2F[最寄り駅]八丁堀駅(広島県) 徒歩3分
- 岡山支店/岡山県岡山市北区柳町1丁目1-1 住友生命岡山ビル17F[最寄り駅]田町駅(岡山県) 徒歩10分
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9-20 渡辺地所福岡駅前ビル3F[最寄り駅]天神南駅 徒歩2分
- 熊本支店/熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル6F[最寄り駅]西辛島町駅 徒歩1分
- 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市山之口町12-14 甲南アセット鹿児島天文館ビル4F[最寄り駅]天文館通駅 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇に変動はありません）給与
月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回
【名古屋・梅田・天王寺・北大阪・京都・神戸・奈良】
月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回
【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】
月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回
■固定残業代について
上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。
時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
＜初任給例＞
26歳／月給32万3000円（扶養手当含む）
【役職採用の場合】
月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。
※管理監督者のため超過分については支給なし。
＜役職採用について＞
人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定
＼インセンティブ制度のポイント／
◎支給基準と支給額が明確
◎支給額に上限なし
◎基準達成の翌月に支給
※詳細は面接時にご説明します。
■残業手当（超過分）
■役職手当
■扶養者手当
■インセンティブ（実績に応じて毎月支給）
年収406万円～600万円
年収1220万円（課長/5年目）月給66万円+賞与+インセンティブ
年収750万円（支店長/2年目）月給46万円+賞与+インセンティブ
年収580万円（チーフ/1年目）月給34万円+賞与+インセンティブ
待遇・福利厚生
■団体保険制度（無料で加入できる生命・災害保険）
■定期健康診断、人間ドック補助
■24Hメディカルアシストダイヤル
■退職金制度
■職場つみたてNISA制度（制度利用で毎月3000円支給）
■提案奨励制度（新規事業、業務改善）
■各種表彰制度
■各種研修制度（階層別・職種別、金融リテラシー、各種勉強会）
■キャリアパス制度
■資格取得支援制度
■リファラル制度
■マイカー通勤制度
■オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可
■ウォーターサーバー
■保養所
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（半日単位で取得可）
■アニバーサリー休暇（年2日間／取得毎に5000円支給）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務等フォローあり）
■生理休暇
※夏季・冬季休暇ともに5日以上の連続休暇を取得できます。
成果が正当に評価されるインセンティブ制度
当社では成果を正当に評価する「毎月支給・上限なしのインセンティブ制度」を導入しています。
経験や年次に関わらず、取り組みと成果が収入に反映される仕組みです。
【インセンティブ獲得例】
・1年目：毎月目標をクリアし、月1～5万円を獲得
・2年目：売り上げが安定し、月10万円前後にUP
・トップ層：月20万円程度をコンスタントに獲得
例えば前職でスマートフォン販売をしていた社員は、「成果に応じて、収入もキャリアも正当に評価される環境で挑戦したい」という理由で当社へ転職しました。入社後1ヶ月目から目標を達成し、現在も継続してインセンティブを獲得しています。
キャリアパス制度について
年齢や社歴に関わらず、成果次第で昇進できます。
支店長を経験した後は、エリアマネージャーや営業本部での統括業務への挑戦も可能。
事業拡大に伴い、新たなポストも次々と生まれています。
＼多彩なキャリアを描ける！／
人材コーディネーターとして働く中で、人事労務の知識を深めることができます。
また、求職者との関わりを通じてマネジメント力も磨かれます。
企業ニーズや市場動向を理解することで、経営視点も身につきます。
多くの人や企業と関わるため、将来人事や経営に携わりたい方にとっても最適なポジションです。
支店拡大・社員増員で急成長中！
当社は直近5年で12拠点を出店し、社員数も130名以上増員するなど急成長を続けています。
2026年4月には鹿児島支店をオープンし、全国22拠点体制になりました。
今後もさらなる出店を計画しており、新しいポストが次々と生まれています。
駅直結や駅近の支店が多く、通勤や外出の負担が少ない点も魅力です。
社員インタビュー
営業職
前職：カスタマーサポート
アパレルショップやコールセンターでの勤務を経て、子どものために収入アップを目指し営業未経験で入社しました。努力が実を結び、念願のマンション購入という目標を達成しました！
営業職
前職：アパレル販売
友人の紹介で入社しました。未経験の営業職で大変なこともありますが、祖父母が利用する施設へ人材を派遣できた際は、大きなやりがいを感じました。自分の仕事が身近な社会貢献に繋がる、手応えのある仕事です。
副支店長
前職：スポーツ選手
実業団のスポーツ選手から転身し、コトリオに入社しました。周囲の支えを受けながら成長し、入社2年目で支店の責任者に。現在はマネジメント力の向上にも取り組んでいます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「いま」を変える決断が、3年後の自分をつくる
AI時代の到来で多くの仕事が変わりゆく中、医療福祉の人材マッチングは「人が人を支える」という性質上、テクノロジーに代替されにくい領域です。同社はこの市場に特化し、13期連続増収を達成。直近5年で12拠点を出店するなど、成長を続けています。
印象的だったのは、未経験入社の若手が早い段階から裁量を持ち、自分のスタイルで成果を出している点です。インセンティブは基準が明確で、入社1年目から毎月安定して獲得している社員が多数。経歴や年齢にとらわれず、社員の考えを尊重する社風があります。現状を変えたいと感じている人にとって、大きな転機となる環境です。
やりがい
頑張りがダイレクトに収入へ直結する点は大きなモチベーションになります。入社年次に関わらず、成果を出せば、安定的にインセンティブを獲得できます。また、スケジュール管理や営業手法は個人の裁量に任されている部分が多く、効率的に業務を進めることで、メリハリをつけた働き方が実現できます。その中で「自分だからこそつなぐことができた」という介在価値を実感しながら、市場価値を高めていけます。
きびしさ
裁量が大きい分、自己管理能力が問われます。指示を待つ受け身の姿勢では、結果を出すことは難しいでしょう。また、対人折衝がメインとなるため、イレギュラーな事態への柔軟な対応が求められる場面もあります。効率よくスケジュールを組み立て、メリハリをつけて業務をこなしていく、タイムマネジメントスキルが必要不可欠です。
頑張りは収入や役職でしっかり評価されます。入社わずか1年でのスピード昇進を果たした社員も多数います。
未経験でも安心の研修制度が充実。仕事の悩みや疑問も、先輩が親身にサポートします。
年間休日124日で土日祝休み！残業月10時間以下、転勤もなくプライベートを大切にできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募
Web応募による書類選考
面接（2回）
内定・入社！
dodaのメッセージと、当社採用システムからの応募受付メールをお送りします。併せてご確認ください。
面接日・入社日はご相談ください（当月～3ヶ月後まで選べます／毎月入社可能）
応募から内定まで2週間以内を予定しています。
採用人数は5名以上を想定しています。
《オンライン面接実施中！》
平日9:30～18:30にて実施（所要30～45分程度）
※上記以外の時間をご希望の方はご相談ください。
※最終面接のみ対面で行います。
TEL：0120-751-060（採用担当）
※応募者専用ダイヤルになります。
▼1分で分かる！人材コーディネーターの仕事をYouTubeで公開中
https://www.youtube.com/watch?v=xx42a4GKKUU
▼採用HPはこちら
https://recruit.kotrio.co.jp/?utm_source=doda&utm_medium=direct
▼kotrioマガジン連載中！
https://kotrio.official.career/posts/aboutjob
会社概要
- 事業概要
医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業
【許認可番号】
◎人材派遣／派26-300203
◎職業紹介／26-ユ-300126- 所在地
〒600-8234
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階- 設立
- 2000年 8月
- 代表者
- 代表取締役 國本 将宏
- 従業員数
- 248名（2025年9月末時点）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
■149億円（2025年9月期実績）
■136億円（2024年9月期実績）
■106億円（2023年9月期実績）
■77億円（2022年9月期実績）
■56億円（2021年9月期実績）- 平均年齢
- 29歳
