株式会社コトリオ
【大阪駅直結】システムエンジニア（自社開発）◆定着率100%◆原則定時退社◆AI駆動開発推進中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～第二新卒歓迎◎平均年齢24歳｜医療福祉特化の成長企業｜13期連続増収～
▼私たちが目指すこと：
医療福祉業界のDXを自分たちの手で推進する。それが私たちシステム開発部のミッションです。
社会に不可欠な業界を支えるシステムを、受託やSESではなく自社で一から作り上げることに、このポジションの価値があります。
従前の部署時代から積み上げてきた開発機能を強化し、システム開発部として独立。
現在の開発部は5名ですが、8名体制へと拡大中です。
今後さらなる成長を見据え、開発部門の強化を積極的に推進しています。
▼仕事内容：
自社サービス・プロダクトの開発を担当します。
入社後は先輩のサポートのもと実装からスタートし、上流工程から開発まで幅広く携わることができます。
※保守・運用は別部署が担当
【具体的には】
担当領域は適性や希望をもとに検討します。
〇自社サービス・プロダクトの設計・開発・改修
〇既存システムの新機能開発、カスタマイズ対応
〇他社システムとの連携開発
〇業務部門との仕様確認・改善提案（月数回程度）
【技術スタック・開発環境】
・フロントエンド：React / JavaScript
・バックエンド：Java（Spring Boot）
・インフラ：Google Cloud
・開発手法：アジャイル開発（1週間スプリント）
・AI活用：Claude（AI駆動開発を積極的に推進中）
・ソース管理：GitHub
・その他ツール：Figma / Swagger
▼働く環境：
大阪駅直結のオフィスで、開発部門責任者を含む5名が在籍。
平均年齢は24歳で、スピード感を持ってスキルアップできます。
AIツールを積極活用することで、個々が担える範囲を広げながら成長できます。
エンジニア出身の開発部門責任者のもと、技術面・業務面ともに相談しやすい環境です。
月次1on1で成長をしっかりサポート。基本定時退社、中途入社者の定着率100%。
▼キャリアアップ：
入社後は実装業務を中心に経験を積み、2～3年で技術選定や開発方針、要件定義など上流工程にも関わるキャリアを描けます。将来的には社内にとどまらず、外部企業向けサービスの開発にも展開していく予定です。
あなたの成長が、部署の成長につながります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■下記いずれか必須：
・システム開発経験1年以上（何らかのプログラミング言語を用いたコーディング経験）
・開発に携わったソフトウェアのテスト・デバッグ経験
勤務地
大阪本部
住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー15F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■原則残業なし（基本定時退社）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・待遇に変動なし
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～259,000円
その他固定手当/月：20,000円～60,000円
固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,000円～393,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・インセンティブ：業績に応じる
・昇給：随時 ※能力・実績を随時評価し、昇給を行っています
・賞与：年2回（5月・11月）※前年度実績は2ヶ月分以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万5000円まで
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、各種研修制度（階層別・職種別、各種勉強会）、キャリアパス制度
＜その他補足＞
・役職手当
・定期健康診断、人間ドッグ補助
・資産形成のために、金融知識が学べる講座
・職場つみたてNISA制度（制度利用で3,000円毎月支給）
・24Hメディカルアシストダイヤル
・団体保険制度（会社が全額負担の生命・災害保険）
・提案奨励制度（新規事業、業務改善）
・リファラル制度
・保養所
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏・冬季休暇、有給休暇（半日単位で取得可）、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（年2日間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務等フォロー有）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業
■同社の特徴：
当社は医療福祉専門の人材サービスを提供する企業です。「働き手」と「働く場」の双方をサポートしています。
少子高齢化が進む日本において、医療福祉業界は数少ない成長産業の1つ。
当社はこの業界において、求められる人材を育成〜マッチングする分野に特化しています。
現在、13期連続の増収に加え、直近5年間で12拠点を開設、社員数も130名以上増加するなど、
安定した成長を続けています。
今後、30年、50年先を見据えた成長戦略を実現するため、組織を強化します。
【設立年月】2000年8月
【資本金】5,000万円
【従業員数】248名
【本社所在地】京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3
【事業内容】医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業
【許認番号】人材派遣／派26-300203 職業紹介／26-ユ-300126
【事業所】19都府県、22支店
地域：京都・大阪・兵庫・奈良・東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・静岡・愛知・長野・宮城・広島・
岡山・福岡・熊本・鹿児島- 所在地
〒600-8234
京都府京都市下京区油小路通塩小路下る南不動堂町3 大道ビル7F- 設立
- 2000年8月
- 従業員数
- 248名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
14,900百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
