株式会社フォワード
【新宿】インサイドセールスリーダー／自社プロダクトAI採用SaaS◆HR Techスタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜当社メインプロダクト「エースジョブ」の立上げフェーズ／AI×HR領域という巨大市場でチャレンジを続けるスタートアップ＞
当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。
◇2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。
■事業概要
◇メインプロダクトである「エースジョブ」は、AIがフルカスタマイズのスカウト文生成・候補者検索／ピック・マッチ度／返信期待値の測定、選考補助など、ダイレクトリクルーティングや書類選考などの業務を圧倒的に効率化し、徹底的に「採用の成果」を出しに行きます。
◇具体的には、「返信率2.6倍」「歩留まり（選考通過率）2.8倍」「内定者 4.0倍」などの成果が出ています。
◇実際に、専任人事がいない企業でも4ヶ月で7名のコア人材の採用成功を実現したり、1ヶ月でCFOの採用を実現するなど、導入企業で大きな成果が積み上がっています。
■業務内容：
◇「エースジョブ」の立ち上げフェーズにおけるインサイドセールスを募集します。
◇プロダクトが解決する課題の仮説構築とその仮説をベースにした企業との折衝、およびそのフィードバックのプロダクトへの反映を行うと同時に、マーケティング施策も含めたあらゆる手段を活用し拡販を目指します。
■当社の特徴：
当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・SaaSやITサービスにおけるBtoBインサイドセールス経験
・顧客ニーズに基づく提案力と市場分析力
・スタートアップでの業務に対する意欲
■歓迎要件：
・AIやデータ分析に関する基本的な知識
・人材業界での営業経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■最寄駅：京王線「初台駅」／都営大江戸線「都庁前駅」
＜転勤＞
有
※個別労働契約による異なる
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,900円～382,400円
固定残業手当/月：78,440円～117,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,340円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年0～1回 ※業績により支給の有無を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
◆最新のテクノロジーを積極的に活用できるよう、生成AIサービスの利用料を会社負担します。
・対象サービス： ChatGPT、Claudeなど
・補助内容： 月額利用料の9割を補助（上限あり）
＜その他補足＞
◆PC貸与（正社員のみ）
◆健康診断
◆ジムの利用サポート： チョコザップ（chocoZAP）、エニタイムフィットネス（Anytime Fitness）※ 利用料の5割補助（上限あり）
◆オフィス近隣への居住や健康的な通勤を推奨：オフィスから5km圏内の方を対象に、電動自転車購入費の2割を補助
◆チーム内の交流や意見交換の場として、ランチやディナーの費用を補助します※費用の5割を会社負担（上限あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇（12/27～1/4）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・採用コンサル、採用代行事業
・スキルアップ支援事業
・ヘッドハンティング事業
■当社について：
当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZSMART代々木401- 設立
- 2023年3月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
