掲載予定期間：2026/2/2（月）～2026/4/26（日）更新日：2026/2/2（月）

ホワイトエッセンス株式会社

【渋谷／未経験・第二新卒歓迎】新規事業開発担当◇歯科業界のリーディングカンパニー！／IPO準備中！

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷／未経験・第二新卒歓迎】新規事業開発担当◇歯科業界のリーディングカンパニー！／IPO準備中！

【レガシーな歯科業界にデジタルで風穴を。新規事業のコアメンバー募集します！／CMも放映中の日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開／創業から成長をし続けるフランチャイズ展開ビジネスが強み】

■採用背景：
歯科経営を支えるプラットフォーマーを目指している弊社の中核を担う事業部で新規事業の推進を担っていただける方を募集します。未経験でも問題ございません。「新規事業に携わりたい」「自事業をグロースさせるために必要な経験を積みたい」などの思いがあれば是非ご応募ください。

■業務内容
新規事業のグロースに関する一連の業務をお任せします。
【ソリューション営業】
加盟院や提携院に、自社開発の矯正プロダクトや技工物を提案。単なる販売ではなく、クリニックの売上や患者満足度向上に直結する提案を行います。
【生産管理・サプライチェーンマネジメント（SCM）】
工程管理・改善：工場の司令塔として製造進捗を監視し、遅延防止の人員配置や製造フロー改善を実施。
品質管理（QC）：医療品質を担保するチェック体制を構築・運用。
在庫管理：キャッシュフローを意識し、適正な在庫レベルを維持。
【カスタマーサクセス・プロダクト改善】
導入医院の問い合わせ対応で現場の声を収集し、製造や開発へフィードバック。商品改善や新企画に繋げます。
【パートナーマネジメント】
社内の歯科技工士と連携し、最高のアウトプットを出せる環境を整備・マネジメント。

■ポジション魅力
（1）「部分」ではなく「全体」を動かす、ミニCEO体験
営業や生産管理など縦割りが多い中、本ポジションは提案から製造進捗、在庫管理、納品後フォローまで一気通貫で担当。ビジネスの流れを理解でき、将来事業責任者や起業を目指す方に最適です。
（2）最先端「デジタル技工所」の立ち上げフェーズ
歯科業界はアナログからデジタルへ転換中。最新3Dプリンターを活用する工場の司令塔として、製造工程や品質管理を担います。新しい当たり前をゼロから作る挑戦環境です。
（3）笑顔を生むプロダクトに関わる
扱うのは白い詰め物や矯正用アライナーなど、患者様の口元を美しくする製品。管理した製品がコンプレックスを解消し、笑顔を生む瞬間に立ち会えます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：
以下いずれかの1つ以上当てはまる方
・理系（工学系・理工系・生命科学系など）大学院卒以上
・1年以上の営業経験（業界不問、無形商材 or ソリューション営業経験を歓迎）
・新規事業、経営企画、商品企画など、ビジネスの立ち上げフェーズに関わった経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30.0時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,037円～324,050円
固定残業手当/月：56,963円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む（超過分は別途支給）
※昇給は年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育児支援手当（就業規則に該当した場合）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社保全完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心ではございますが、歯科業界や歯科知識について勉強する機会も豊富にございます。各種マニュアル・資料も整っています。
外部研修にも参加可能です（費用は会社負担）。

＜その他補足＞
■手当：住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度
■自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）
■レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
■資産形成：社員持ち株会
■リモートワーク制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: □■「ホワイトエッセンス」というブランド名で日本最大級の審美歯科医院のフランチャイズ展開をする企業■□
私たちの理念は『笑顔創造産業』
健康な人が歯医者に通い、より健康になる・キレイになるという価値観を提供しています。

今から約20年前には、子供の口の中には一人あたり約5本の虫歯がありました。しかし、現在では平均0.84本。歯科医院に通う人口が減少しています。そのため歯科医院は生き残りをかけて、健康な人に歯医者に通ってもらい、顧客獲得につなげるということが大きなニーズとなっております。当社はこのニーズを受けて、業界初の「デンタルエステのフランチャイズサービス」を開発しました。
フランチャイズ（FC）展開により市場平均価格の1/3の値段で歯のホワイトニング等の審美歯科サービスを提供可能にしています。
また、多くの歯科院長は歯学についてはプロですが、こと経営に関してはほとんど知識がありません。
そこで私たちが経営・教育・マーケティング支援をし、歯科医院の経営改善に向けてサポートしています。
◆◆
私たちの理念に共感いただいたFC加盟歯科医院は、全国約230医院まで広がりました。しかしやみくもに加盟医院を増やそうとは思っていません。（加盟希望の7割はお断りします。）なぜならば、FCビジネスで一番大事なものは「ブランド価値の統一性」。
それは当社と歯科医院との信頼関係で成り立っています。やみくもに加盟医院を増やさず、徹底して高いレベルのサービス品質を保つことが、高いお客様満足を保つために必要なことだと私たちは信じています。丁寧に着実にマーケットを開拓し、ゆくゆくは審美ニーズのポテンシャル高いアジア新興国への展開を考えています。
◆◆
私たちの事業は、前例がない分、正解がありません。自らが道を切り開き、自分達でルールや基準を作っていきます。ホワイトエッセンスはこれから、ブランディング強化、海外事業展開の本格化、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。そのためにも、将来の当社を牽引してくれるようなメンバーを探しています。あなたの考えた事が、業界の常識になります。そんなチャレンジに満ち溢れた当社で一緒に働いてくださる方を募集しています。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
設立: 2003年10月
従業員数: 136名
上場市場名: 非上場
資本金: 77百万円
企業URL: https://www.whiteessence.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014378142