株式会社メビグレス

【東京】大手金融案件に携わるITエンジニア／経験が浅い方も歓迎◆年間休日126日／残業平均月5h程度

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大手金融系のプロジェクトを主とした、開発及び保守運用案件に参画し技術支援を行うITエンジニアを募集しています。
すべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしてるメビグレスは
経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの可能性を信じて全力でバックアップします。充実した福利厚生制度と柔軟な働き方を整えることで、ライフステージに応じた働き方を支援し、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を実現しています。

■業務内容：
元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。
＜案件例＞
・海外与信情報管理システム 500人月超規模（開発業務）
・連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模（PMO業務）
＜言語＞Java、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等
◎配属先情報：正社員19名／契約社員1名

■キャリアアップ：
当社はすべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしています。
◎社直後：適性を活かして取り組める環境で、入社直後からプロジェクトに参画
◎半年～1年：専門性を高め、新たな技術領域への挑戦も可能に
◎1年～3年：プロジェクトを牽引するサブリーダー・リーダーとして活躍
◎3年以降：マネジメント領域や技術専門領域でさらなるキャリアを形成

■数字で見るメビグレス：
平均年齢：31歳
平均離職率（過去5年間）：4.9％
残業平均月：5時間程度
有給取得率：76.2％
有給休暇が取得しやすいなど、長期にわたり活躍できる職場環境です。

■メビグレスの取り組み：
当社は「全員活躍」を掲げ、独自の育成制度「メビフレームワーク」で一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。

◇業務支援：月1回の上司との面談で、業務の進捗やキャリアの悩みを相談できる環境を整えています。
◇オンボーディング：新しいプロジェクトへの参画時から、その後のフォローまで一貫してサポートします。
◇キャリアアップ支援：将来の目標を共有し、やりたいこととできることを整理しながらキャリアの方向性を一緒に描きます。
◇スキルアップ支援：学習制度や研修を通じて、実務ベースでスキルアップできる機会を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
専門卒以上（大学中退の方も相談可）
・何らかのITの業務経験をお持ちの方
　IT業界にて経験の浅い方も大歓迎／当社であればしっかりとしたサポートの中でスキルアップを図れます

＜勤務地詳細＞
営業所
住所：東京都新宿区山吹町353‐1 Y‐1ビル5階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：配偶者5,000円、子供一人あたり5,000円／月
住宅手当：10,000円～／月（実家以外）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援（技術書を経費で購入可能※申請すれば上限なし）
■資格補助あり 試験合格時に試験費用を全額支給（※賞与にて支給）
■研修受講支援

＜その他補足＞
■健康診断：費用は全額会社負担　年1回実施　全国健康保険組合の健康診断が受診可能
■インフルエンザ予防接種代：費用は全額会社負担。年1回実施
■慶弔及び見舞い金　規定に従い支給
■メビポ：社内評価インセンティブ制度　社員同士が評価し合える社内インセンティブ制度
■帰省手当（年/2万円まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、アニバーサリー休暇（年1日）、夏季休暇（各3日）、
年末年始休暇（5日）