掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

アーツアンドクラフツ株式会社

【IT職経験者歓迎】ITコンサルタント◇コンサル未経験者多数活躍◇ブランド事業と二軸経営

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【IT職経験者歓迎】ITコンサルタント◇コンサル未経験者多数活躍◇ブランド事業と二軸経営

【エンジニア・システム導入経験歓迎】IT知識・経験を活かしてコンサルタントへのキャリアアップが可能です。

◎コンサル未経験の方も安心!ロジカルシンキングなど座学研修からスタートします。
◎ITコンサルのみでなく、戦略コンサルも行っているため企業の本質的な課題解決ができます。
◎ブライダル事業も行っており、社員のライフステージについての理解も深い社風があります。

■当社について:
・完全オーダーメイドの婚約・結婚指輪ブランド『ith(イズ)』と経営コンサルティング事業を二軸で展開。
・ITコンサルティング領域の強化に伴い、IT職経験者を募集します。

■仕事の内容:
総合的なコンサルティング事業を展開する弊社におけるITコンサル(実行支援)分野において、プロジェクトのデリバリーを担当します。
【プロジェクト実績の例】
産業用機器メーカーのIT戦略策定支援、Salesforce要求定義・RFP支援支援、PMO支援/大手工業機器グループにおける経営管理システム基盤刷新プロジェクトの運用試験PMO支援/大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクトPMO支援/中堅不動産会社におけるERP導入支援/製造メーカーにおける顧客クレーム対応業務BPR/大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援

■配属先情報:
コンサルティング&ソリューション事業部 50名
(内、ITコンサルタント:10名)

■現在活躍中の社員:
・事業部内の平均年齢27.8歳、20代を中心に20代~40代まで活躍中

■モデル年収:
(例1)1,000万円 入社5年目 シニアマネージャー(月給60万+業績給)
(例2)850万円 入社3年目 マネージャー(月給50万円+業績給)
(例3)540万円 入社2年目 コンサルタント(月給32万円+業績給)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【コンサル未経験者歓迎】
■必須要件:※下記いずれか必須
・エンジニアとしての開発経験(アプリ・インフラ問わず)
・SAP導入などITにおけるプロジェクトに携わった経験

■歓迎要件:
・ITコンサルタント経験
・PL・PMなど上流工程経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル 5F
勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■プロジェクト方針に応じて、リモートワーク、客先常駐、出張可能性あり


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:29時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
350万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~282,000円
固定残業手当/月:47,100円~98,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,100円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績給:個人・会社の業績に応じ年間2~5ヶ月分/年2回算定し、毎月月給に上乗せ
※試用期間は算定対象外
■年収例:
・1,000万 5年目 シニアマネージャー 月給60万+業績給
・850万 3年目 マネージャー 月給50万+業績給
・540万 2年目 コンサルタント 月給32万+業績給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給:月上限4万円
社会保険:■社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■確定拠出年金(401K)あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■入社半年経過時点10日、入社月に応じ入社時に付与(1~10日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、自社ブランド事業、コンサルティング&ソリューション事業、それぞれの事業で得た資産とノウハウを活かし、可能性を秘めた日本のものづくり企業と協業しながら、グローバルマーケットで世界をリードする。JAPAN BRAND & CULTUREを生み出すことが私たちのミッションです。また私たちは、温故知新のものづくりの力と、価値をつなぐビジネスプロフェショナルの力を掛け合わせ、ものづくりを軸にした新たな事業を創造実践し、喜びと多様性に溢れるサステイナブルな社会の実現を目指しています。

■事業内容詳細:
・ジュエリー製造販売
・家具、生活雑貨の販売
・ブランドEC・メディア事業の運営
・経営コンサルティング
・ITソリューションサービス
・各種ブランド育成支援サービス

■ビジョン: 【ともに、つくる。】
多様な個性が集い、知恵や喜びを分かち合いながら、未来を拓く物事や仕組みをともに、つくる。
“つくる”の力で、世界をもっと豊かに。私たちアーツアンドクラフツの想いです。

■当社の特徴:
◇オーダーメイド結婚指輪・婚約指輪の自社ブランド「ith」について:
たくさんよりも、ひとつをたいせつに。ithはひとりの女性職人の小さなアトリエで生まれました。ゆるやかな時が流れるアトリエで、心ときめく結婚指輪をひとつひとつ大切につくっていく。
その想いがithの指輪づくりの原点です。自社で一気通貫したオーダーメイドの結婚指輪工房。女性職人のアトリエを舞台に生まれる二人だけの物語。オーダーメイドの指輪づくりを通じ、つくり手と顧客が一緒になって生み出す、独自の顧客体験とオンリーワンの指輪。ものづくりを通じて喜びが循環する、本質的なD2Cの在り方を目指しています。

◇Made in Japanのものづくり:
Made in Japanにこだわり、“一点もの”のものづくりに対応できる国内の工房で職人とともに、ひとつひとつの指輪をおつくりしています。また、指輪への責任を果たすため、商品企画から
製造・販売・修理・アフターサービスまでを自社で行なっています。

所在地

〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町3-3-6

設立
2010年6月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
11百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014382547

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