株式会社Re-grit Partners
【東京】M&Aコンサルタント(Managing Director候補)◆年収2100万~◆受賞歴多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【各業界のプロフェッショナルが集結し設立された総合コンサルティングファーム/業界トップクラスの成長/すべての案件を100%プライムで受託/戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援】
■業務内容:
M&Aコンサルティングサービスの新規チーム立ち上げメンバーとして、大手エンタープライズ企業向けへのM&A戦略策定からPMI支援までM&Aプロセス全般をカバーしていただきます。
・事業会社のM&A戦略策定
・案件具体化後のBDD
・買収後のPMI支援
・M&Aチームビルディング 等
■プロジェクト事例:
(1)大手エンタープライズ企業のJV設立支援
大手エンタープライズ企業のJV設立に向けて、戦略、財務シミュレーション、組織・オペレーション等の設計、株主間交渉支援
(2)パートナーシップ及びM&A検討/実行支援
大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援
■ポジション魅力:
・新しいビジネスの立ち上げは大規模ファームだではなかなかできない経験であり、0→1をスピード感持って携わることができます。
・将来的な投資業務等の立ち上げにも関与することが可能であり、やりたいことはなんでもできる土壌があります。
■採用背景:
・当社は「1,000人のCxOをクライアントや当社、関連会社から輩出する企業」を標榜しています。
・本チームはCxOが取り組むべき経営アジェンダへの対峙の機会と場を提供し、クライアントの企業価値最大化を狙いとしつつ、様々なCxO人材の輩出を担います。
・経営戦略・事業戦略・新規事業創出の支援を加速させるために、M&Aのケイパビリティを拡大しています。
■当社の特徴:
当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。
独自の能力開発制度「コンサルティング+1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。
こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。
変更の範囲:会社が定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
コンサルティングファームでの実務経験 且つ 下記いずれかの経験を有する方
・M&A戦略策定
・ビジネスDDのご経験
・PMIのご経験(統合事務局、タスクフォース運営支援、等)
■歓迎条件:
・経営管理(KPI管理、モニタリング)、戦略策定のご経験
・財務DD、人事DD、法務DD、ITDDいずれかのご経験
・ITおよびDX関連案件のご経験
・英語(ビジネスレベル)
・ビジネスの立ち上げ経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
勤務地最寄駅:梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<勤務地補足>
※週3出社・週2リモートが基本
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~22:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
2,100万円~3,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):1,416,667円~2,416,667円
<月給>
1,416,667円~2,416,667円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■業績賞与(2、8月分割支払い)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:各種保険完備(医療保険あり)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度
<その他補足>
■医療保険
■ピアボーナス制度
■定期健康診断
など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、設立記念日
会社概要
- 事業概要
■リグリットパートナーズとは
Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。
英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。
設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。
■当社の特徴について
当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。
独自の能力開発制度「コンサルティング+1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。
こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。
▼受賞例
「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出
「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞
「就活口コミアワード2025」2年連続最高賞受賞
「東大・京大対象 就活人気企業ランキング(27卒春期)」全企業内でTOP50位入り
「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で3年連続日本一- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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