株式会社フィードフォース
【南青山】SaaSセールス◆国内最大級のシェアを誇る自社製品／残業20h／東証グロース上場グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業20h／東証グロース上場グループ／国内最大級シェアの自社Saasプロダクト／増収増益を続ける成長企業／業界未経験歓迎】
■業務概要
企業の持つ「商品データ」を各プラットフォームに最適化して配信し、デジタルマーケティング支援を行っている当社にて、国内最大級のシェアを誇るSaaS型データフィード管理ツール「dfplus.io」を中心とした営業をお任せします。
■業務内容
・お問い合わせのあった顧客に対して、データフィード広告運用における課題をヒアリングし、自社サービスでどのように解決できるかを提案します。
・顧客規模は中小から大手まで幅広く、一人あたり10～20社を担当します。
・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携した営業戦略の立案も行っていただきます。
■自社プロダクト「dfplus.io」について
ECサイトなどの商品データを、GoogleやInstagramなどの各広告媒体に合わせた形式に自動変換・送信する「データフィード管理ツール」です。
Google、Facebook、Instagram、LINE、TikTokなど、国内で利用されるほぼすべての主要媒体に対応しており、媒体ごとのルールに従って自動で最適化できるため、修正の工数削減が可能です。
■組織構成
・人員構成：4名（リーダー1名、20代メンバー3名）
※現在人事担当が営業リーダーを兼任していますが、ゆくゆくはメンバー1名がリーダーに昇格し、現リーダーは人事業務に専念するため、全員20代の組織となります。
■入社後の流れ／キャリアパス
・OJTにてお問い合わせ一次対応などできるところから業務を習得いただきます。ひとり立ちまでは半年を想定しています。
・将来的にはマーケティング戦略やカスタマーサクセスなど、セールスに付随したチームへの異動も可能です。
■当社について
・既にトップシェアを獲得しているプロダクトですが、商品データ×広告領域で提供できている現在の価値に満足せず、より広い範囲で顧客に価値やアイデアを届けていきたいと考えています。（データフィードから動画を自動生成する取り組みや、店舗のクーポンデータ活用など）
・将来的に、仮想空間内でのデータフィード活用される未来を作りだしていく存在になれるよう日々活動に励んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・提案営業の経験（1年以上）
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山1-2-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間：平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
430万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,376円～369,776円
固定残業手当/月：40,700円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
323,076円～423,076円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収のため、スキルや経験によって範囲外のご提示なる可能性もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤した分だけ実費を支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・自己学習支援制度
＜その他補足＞
・リモートワークは週に1回まで可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
データフィード関連事業
デジタル広告関連事業
ソーシャルメディアマーケティング関連事業
その他事業
■メッセージ：
「働く」とは、生活のために時間を切り売りするものという考えをもっていませんか？
テクノロジーが進化した今、働き方も大きく変わろうとしています。
ルーティンワークは機械に任せて、
私たちは、人間にしかできない創造的な仕事にフォーカスできれば、
仕事は今よりもっと楽しくなるはずです。
誰かの仕事から感動を受け取るのと同じように、
自分も誰かの感動を生み出すことができると信じられる仕事を。
フィードフォースは、サービスを通じてそのような環境を創り出したいと考えています。
テクノロジーで、働く喜びを再び自分の手に取り戻す。
私たちは、テクノロジーを使って「働く」をアップデートします。
■VALUE：
1.日々混沌、日々進化
自ら挑戦し、変化を生み出す中心となる。失敗を恐れず、改善しながら進んでいく。
2.チーム、ファースト
チームのアウトプットを最大化するため、メンバーは誠実かつ素直であること、また、徹底的に情報共有し透明性を担保することを約束する。
3.×10思考
テクノロジーと仕組みで今までの常識を更新し、大きな成果を生み出すとともに、人は人にしかできないクリエイティブな仕事をする。
4.アウトプットに愛を
プロとして成果と細部にこだわり、周囲の期待を超えた結果を出す。高いレベルの切磋琢磨でチームを活性化させ、アウトプットの質を高める。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-2-6- 設立
- 2006年8月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
