株式会社アドインテ

【東京】サイネージディレクター◆全国展開×設計～調達・実装まで手掛けるハブポジション◆年休128日

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◇◆WEBとリアルの融合を目指すマーケティング企業／リテールメディアのリーディングカンパニー／年間休日128日◆◇

■募集背景：
近年、小売業界において顧客体験の向上と新たな収益源の確立を目指し、「リテールメディア」への注目が急速に高まっています。当社では、リテールメディア黎明期よりインストアメディアの構築を行っており、大手流通小売様を中心に13,000台のサイネージを約4,200店舗に設置しております。今回は事業の更なる拡大に伴い、インストアメディアの設置、開発、運用プロジェクトを主導し、計画立案から設置実行までを担っていただける、サイネージプロジェクトディレクターを募集いたします。

■業務内容：
インストアメディア（主にデジタルサイネージ）を活用した顧客体験向上およびリテールメディア構築に関する下記業務全般をご担当いただきます。

◇企画・設置要件立案：
・当社独自のリテールメディアのインストアメディアの効率的かつ安全に施工できるノウハウに基づいた設置要件、運用方法の立案
・小売企業の要望に応じた機材選定や開発を行い、最新かつ効率的なサイネージメディアの提供、運用の企画、立案
・顧客の購買行動データや属性データなどを分析し、効果的なコンテンツや配信タイミングを検討
・新たな技術やトレンドを調査し、インストアメディアの可能性を追求
◇プロジェクト推進・管理：
・プロジェクト全体のスケジュール管理、予算管理、品質管理
・社内外の関係各部署（営業、システム開発、コンテンツ制作、小売企業担当者など）との連携・調整
・サイネージハードウェア、ソフトウェアの選定およびベンダーとの交渉・管理
・コンテンツ制作チームへの指示・監修
・配信システムの構築・運用に関するディレクション
◇効果測定・分析：
・インストアメディアの配信効果測定指標（視聴率、エンゲージメント率、購買行動への影響など）の設定
・データ収集・分析ツールの導入および運用
・効果測定結果に基づいた改善策の立案・実行
・レポート作成および関係者への報告
◇その他：
・競合他社のインストアメディア事例調査
・関連法規やガイドラインの遵守
・チームメンバーの育成・指導（将来的には）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理、予算管理、リスク管理など）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力
・PowerPoint、Excel、Word 等の基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・小売業界または広告業界における業務経験
・デジタルサイネージを活用したメディア構築、施工の経験
・リテールメディアに関する知識または関心
・デジタルサイネージを活用したインストアメディア構築の経験
・広告配信プラットフォームの利用経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度　※全社平均

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社後3ヶ月間は試用期間とする
※最長6ヶ月まで延長する場合があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費補助（技術書籍、参考書）
■セミナー受講費補助
■日経新聞電子版費用補助
※上長承認要


＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■カフェテリア HQ
※学習促進、健康促進、子育て支援など様々なカテゴリで利用可能
■慶弔見舞金
■歓迎会費用補助
■インフルエンザ予防接種補助（希望者）
■しごとが捗る整体タイム
■近距離手当（※規定あり）
└本人の住居から勤務地まで2km以内の者に10,000円支給
└但し、通勤交通費が支給されない者に限る

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
■有給休暇（年間休日数とは別途入社半年後に10日付与、以降は基準日4/1）