株式会社プランベース
ソリューションセールス（マネージャー候補）◆成長企業支援と大型投資に挑む東大発ベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■株式会社プランベースについて：「官×民」をつなぎ、成長投資を前に進めます。
中堅・中小企業の成長投資を、公的制度（補助金など）の活用で後押しするソリューションセールスを担っていただきます。当社は経済産業省の認定支援機関で、1,500社以上の申請支援実績を有しており、製造・建設・医療・物流など幅広い業界を支えています。
■主要ミッション｜“提案型”の戦略営業です。
新規開拓／アカウントマネジメント：経営者・事業責任者へのアプローチを開拓し、継続的な関係を築きます。
課題ヒアリング～制度設計・提案：投資計画を丁寧にうかがい、「ものづくり補助金」「省エネ補助金」「大規模成長投資補助金」などから最適スキームを設計・ご提案します。近年は政策が成長企業への戦略投資へシフトし、数億～数十億円規模の案件が増えています。
アライアンス営業：士業・金融機関・専門商社・メーカー・自治体と連携し、共同セミナーや展示会を通じて質の高いリードを創出します。
受注後の連携／アップセル：コンサルタントやオペレーション部門へ円滑に引き継ぎ、申請～実行を伴走します。成果に応じて追加提案やアップセル機会も創出します。
KPI・パイプライン管理：Salesforceで営業活動を可視化し、ボトルネック改善を進めます。（運用基盤あり）
■仕事の魅力｜若手から“大型投資”を動かす手応えがあります。
社会インパクト：GXや省エネ投資、拠点新設など全国規模の成長投資を政策とつなげて推進し、地域産業の再構築に貢献します。
専門性が磨けます：社内には中小企業診断士・行政書士などの専門家が在籍しており、申請～実行まで一気通貫で支援する中で、政策・金融・オペレーションの知見が蓄積できます。
成長と報酬を両立：高収益な成長市場で成果連動の評価制度を整備しており、若手のうちから大型案件をリードしながら収入上振れのチャンスを掴めます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】＼下記いずれも必須／
・大学卒業以上
・経営理念を共有していただける方
・行動力・バイタリティのある方
・優れたプロフェッショナル志向がある方
【歓迎条件】＼1つでも該当する方は、ぜひご応募ください／
法人向け無形商材の提案営業経験（3年以上）
例）金融、保険、専門商社、IT、コンサル、メーカー営業など
経営者/役員クラスへの営業経験
新規開拓経験またはアライアンス営業経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
700万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～500,000円
＜月給＞
420,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回。※実績：3ヶ月(評価・業績に応じて変動有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可） / 研修支援制度（全従業員利用可） / 書籍購入支援制度
＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可） / 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、東京大学在学中に創業したメンバーを中心とする、30名規模のベンチャー企業です。
「成長企業のおもいを形に」をミッションに掲げ、中小企業向けの公的制度活用コンサルティング会社（補助金・税制優遇など）として、これまでに1,500社超、累計200億円以上の資金調達を支援してきました。
現在は、日本の政策の変化に合わせ、中堅・中小企業向けに数十億円規模の投資PJの支援やDX/AIコンサルティングサービスなど支援の幅を拡大しています。
https://recruit.planbase.co.jp/
■特徴（TOPICS）：
#01
社会課題解決への直結
日本には多くの優れた中小企業が存在し、それらを応援する国の制度がある一方で、有効な活用ができていないという課題があります。プランベースは両者の橋渡しをすることを通じて、日本の産業力強化に貢献することを目指します。
#02
エキスパートが集う成長できる環境
プランベースには戦略コンサルティングファーム出身者やメガベンチャー出身者、各種士業等の専門家など、多くのエキスパートが協力して中小企業の課題解決に向き合います。優れたメンバーと働くことを通じ、成長できる環境を提供します。
#03
成果を還元する仕組み
急速に拡大している補助金・税制優遇市場において、競合他社が模倣しにくい独自の立ち位置を確立し、高い収益率を維持しています。この高収益体質を背景に、社員の成果をダイレクトに報酬へ還元する仕組みを整備しており、パフォーマンスに応じた高い給与水準を実現しています。
#04
何でもできるベンチャーの風土
プランベースは東京大学発のスタートアップとして創業し、業界の慣行やこれまでの常識にとらわれない風土を維持しています。自分のアイデアをすぐに実行に移せる環境で実力を発揮できます- 所在地
〒162-0824
東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋4F- 設立
- 2019年11月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
