掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/26(木)

シーオス株式会社

【恵比寿】PM・シニアコンサル◆SCM・ロジDX推進/構想から実行一貫支援/大手企業案件中心

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】PM・シニアコンサル◆SCM・ロジDX推進/構想から実行一貫支援/大手企業案件中心

★SCM/ロジスティクスDX/経営層接点/End to End支援/自社プロダクト連携/PM候補/変革推進/多職種協働/専門性深化★

上流から現場レベルまで一貫して価値提供したい、事業立ち上げ・サービス開発にも関わりたい、特定業界に縛られずDX・改革を推進したい方へ!

◎End-to-EndでDX改革に携われる希少性(構想~効果創出)
◎大手クライアントと経営層へのリーチ/高い裁量と責任
◎自社プロダクト×専門組織を活かした多様なプロジェクト推進環境

■業務内容
SCM・ロジスティクス領域のDXコンサルティングにおいて、PMまたはリーダーとしてプロジェクトを推進します。現状分析から課題抽出、改革プラン策定、業務・システム設計、ソリューション導入、安定稼働までを担当します。クライアントとの打合せ、社内外の専門メンバーとのタスク整理、成果物レビュー、スケジュール管理、課題解決、関係者間の意思決定支援を日常的に行います。自社プロダクトや建築設計、ソフトウェア開発、ロボティクス部門と連携し、要件に応じたチーム体制を編成しながら最適解を構築します。入社後は主担当として案件に参画し、担当領域の習熟に応じてPM業務を広げます。スタッフ層のフォロー、部内週次MTG運営、勉強会企画、育成面談など、組織運営にも携わります。

■業務の魅力
経営層から現場まで幅広い層と対話し、構想~導入・効果創出まで一貫して経験できます。複数の専門部門と協働し、最新技術を取り入れたプロジェクトをリードできる点が特徴です。

■働く環境
C&E部は14名在籍。週1回の部会とマネージャ会を実施し、情報共有や提案活動、育成方針の議論を行う体制があります。

■働き方
・フレックス(コアタイムなし)
・リモート可(入社後1~3ヶ月は出社中心)
・副業可

■キャリアパス
PMとして複数案件を主導しながら専門性を高め、組織運営・育成を担う役割へ広げられます。将来的には新規サービス開発やビジネス立ち上げにも関与可能です。

■企業魅力
SCM・ロジスティクス領域で複数のロジスティクス大賞を受賞。専門団体での委員活動や講演実績を持ち、豊田自動織機など優良企業と資本業務提携しています。自社プロダクトと多職種の技術部門を保有し、幅広いソリューション提供が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PM、チームリーダーとしての社外プロジェクト職務経験
・DX関連PJにおける、コアメンバーとしての職務経験

■歓迎条件:
・業界問わず、DXプロジェクトのマネジメント経験
・DX関連PJにおける、事業会社側のPJ責任者またはソリューションベンダー側のPMとしての職務経験
・プロジェクトマネージャーとして、クライアントの変革をリードした経験
・データ収集・整理・分析・示唆抽出の一連の経験
・SCM・ロジスティクス領域の職務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・入社後1~3ヶ月程度は本社出勤メイン、その後リモート勤務を想定
・会社の指示があれば出社あり
・客先訪問あり
・出社日数の定め無し

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月 ※勤務時間は標準的な勤務の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,400万円

<賃金形態>
年俸制
※管理監督者のため残業代の支給なし

<賃金内訳>
年額(基本給):700,000円~1,400,000円

<月額>
58,333円~116,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額はあくまで目安であり、経験・スキルや前職給与等を加味して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:会社業績により別途支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
定年再雇用制度有(1年毎更新)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
在宅勤務基盤整備手当(2,000円/月)
資格手当
育児支援制度(育児時間休暇、子の看護休暇)
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
副業OK
服装自由
自転車通勤可
時短勤務可
PC貸与
モニター貸与(希望者のみ)
資格取得支援制度
フロア内リフレッシュエリアあり(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、オフィスコンビニ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■産前産後通院休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■定期通院休暇
■有給休暇:入社初日10日の有給休暇付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンサルティング/テクノロジーサービス
 (ロジスティクス戦略コンサルティング、SI)
・プロダクト開発・SaaS
 (アプリケーションソフトウェア・ロボット開発)
・オペレーションマネジメント
 (ロジスティクス設計・運用)

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F

設立
2000年8月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014385162

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