ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【厚木／在宅可】社内SE（Azureを活用したデータプラットフォーム戦略企画・基盤推進）◆ソニーG

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■□ソニー半導体グループの全社DXを支えるデータプラットフォーム領域の中核ポジション■□
●Azure基盤を活用した次世代データ戦略の企画～運用を一気通貫で担当
●データガバナンス・データマネジメントなど価値創造に直結するテーマで成長
●在宅勤務も活用しながら高度専門領域でキャリアを築ける環境

■業務内容：
ソニー半導体グループのDX推進に向けた データプラットフォームの戦略立案・企画・開発・運用 を担当いただきます。
同社の膨大なデータを集約し、データドリブン経営を実現するための基盤構築に携わる、非常に裁量の大きいポジションです。

■具体的には：
・Azureを中心としたクラウドデータプラットフォームの企画・開発・運用
・クラウド基盤を最大活用した次世代データプラットフォーム戦略の立案
・全社データを一元化するための各種機能実装・取り組み推進
・周辺システム部門からの要望対応（サービス提供、プロジェクト参画など）
・データ一元化プロジェクトの推進および基盤拡張の企画・実行

■やりがい
◎全社DXに直結するデータ戦略の中核に立てる
ソニー半導体グループ全体のデータ利活用基盤を支えるミッション性の高いポジション。
◎最新のクラウド技術とデータアーキテクチャを実務で習得
Azure・API基盤・データインテグレーションなど高度技術の実践機会が豊富。
◎データマネジメント・ガバナンス領域まで広がるキャリア
AI活用加速に伴い需要が高まる専門領域で市場価値を高められます。
◎技術者同士が切磋琢磨できる環境
エンジニアの成長を後押しする文化が根付いており、スキルUPの機会も豊富。

■組織・働き方
・社内外のエンジニアが協働し、戦略策定～実装～継続改善まで一貫して関与できる環境
・ETL～API連携～クラウドオーケストレーションまで幅広い技術領域で成長可能
・データ利活用の社内コンサルやガバナンス整備など非エンジニア領域もキャリアに含められる

■配属予定先：
SSS・企画管理部門・トランスフォーメーション推進部・データマネジメント課
※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）に在籍出向となります。

変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TOEIC(R)テスト（R）400点以上
※海外のSSS-Gp各社とのコミュニケーション（主にメール等テキストベース）があります。
※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります。
・以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
　-データ基盤構築経験
　-データ利活用推進経験

■歓迎条件：
・Azureのクラウド環境Admin経験、運用経験
・データ分析系の統計の知識・評価知識
・SCRUM／DevOpsなどのAgile知識
・AIを活用したデータ分析知識


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
住所：神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
【変更の範囲：会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記所定労働時間は1日の標準労働時間です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮あり、転勤社宅制度あり
社会保険：ソニー健康保険
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度


＜その他補足＞
・育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）
・社員食堂
・兼業・副業：可　※社内規定に基づき承認が得られた場合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇は入社直後に付与（入社月によって付与日数が変更）
■休日：年末年始6日
■休暇：入社月に応じて按分付与／最高付与日数24日
■その他休暇：積立休暇、慶弔休暇、育児休暇