DXYZ株式会社
事業開発(BizDev)|エンタープライズ向け成長戦略の立案~実装【FreeiD】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
・戦略コンサル的に構想し、現場まで落とし込む実装推進ポジション
・事業開発|エンタープライズの課題定義~実装まで一気通貫
・上場グループ基盤 × 成長フェーズで価値拡張と収益最大化にコミット
■事業内容
顔認証プラットフォーム 「FreeiD」 を展開。
顔のみで入退館/宅配BOX/エレベーター/決済などの生活・業務動線をつなぐ基盤です。
マンション・オフィスに加え、物流施設・商業施設・公共施設などにも導入が進み、上場グループの基盤のもと事業拡大中です。
■募集背景
企業の事業KPIに紐づく課題解決ニーズが拡大しており、デベロッパー/ゼネコン/大企業/自治体などからの相談が増加。
事業開発 × プロジェクト推進 × ハンズオン実行を一体で担い、構想~検証~展開まで主導できる即戦力を増員します。
■職務内容
・戦略~案件化:顧客の事業課題の整理/解決案の設計、**試行導入(小規模検証)**の企画と評価指標の設定
・要件定義・調整:クライアント(デベロッパー/不動産会社/大企業/自治体 等)との要件定義・折衝
・プロジェクト推進(ハンズオン):ゼネコン/管理会社/ITパートナー/社内開発部門など複数ステークホルダーの調整、実装フェーズの現場支援
・導入・定着支援:**FreeiD(マンション/オフィス/決済 等)**の導入から定着・拡張までを継続的にリード
・事業開発/企画:複数サービス横断の改善提案、価格・契約・販売形態の見直し提言、プラットフォーム価値の拡大
■このポジションの魅力
・企業課題を起点に、戦略立案から現場実装まで一貫して推進できる実装型BizDev経験
・FreeiDの複数サービス(マンション/オフィス/決済)を横断し、事業価値と収益の最大化に直結
・戦略 × 実行 × ハンズオン推進で、数万人規模に影響するサービス導入を主導
■導入事例
・三菱地所が運営する大型マルチテナント型物流施設 「ロジクロス座間」
・大和ハウス工業の賃貸住宅ブランド 「ロイヤルパークス」「ロイジェントパークス」 シリーズ
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・戦略/業務コンサル または 事業開発・事業企画の実務経験
・社内外を束ね、課題整理→小規模検証→導入まで推進したPM経験
・顧客折衝/要件整理/導入・運用支援を主体的にリードした経験
■歓迎条件:
・エンタープライズの拡張・更新・収益改善の実績
・価格/契約/販売形態(直販・パートナー等)の設計・見直し経験
・SaaS/認証・セキュリティ/不動産・建設・インフラのいずれかの知見
・大規模案件の調整・合意形成経験(企業/自治体 含む)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
1,008万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):704,000円~914,000円
固定残業手当/月:130,000円~170,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
834,000円~1,084,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費は会社負担
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
・育児支援
・ベビーシッター割引j支援
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・そのほか就業規則に定める休日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
顔認証プラットフォーム事業
「FreeiD」は鍵・財布・スマホを持たずに、“顔ダケで”自由に駆け出せる世界を実現する、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォームです。これまで利用シーンごとに顔登録が必要であった、暮らしの様々な場面における「入退」「本人確認」「決済」の顔認証サービスを、分断させることなく、「1度、顔を登録するだけで」利用可能にすることができます。
■特徴(TOPICS):
・1度の顔登録からオプトインで様々なエンジンに最適化した形式で顔情報を配信する、当社事業の基幹技術に関する特許や、要素技術である、マンションでのエレベーター等住宅設備機器との連動に関する特許など、2022年5月20日時点で計11件の特許を取得しております。
・FreeiDではマイクロサービスアーキテクチャを採用しているため、各サービスに適したプログラミング言語やフレームワークを採用でき、エンジニアが挑戦したい最先端技術や得意とする技術を活用することも可能です。
■組織風土
・思いやりと誠意を持って行動する
・プロフェッショナリズムを追求し社会に貢献する
・視座を高く未来を切り拓く- 所在地
〒163-1341
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F- 設立
- 2020年8月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 52百万円
- 企業URL
https://dxyz.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
