株式会社アスパークメディカル

【東京】臨床試験の契約・予算管理◆メーカー外部就労※メーカー案件多数のハイブリッドCRO

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【中途社員100％・フラットで発言しやすい社風／長期就業しやすい環境】

お取引先であるメーカーに外部就労頂き、以下のポジションをお任せいたします。

【業務内容】
主な職務内容※以下に限定されるものではありません
・ガイドラインに沿い、契約テンプレートを用いた治験施設契約の交渉および契約締結に必要な署名の取得
・標準予算および支払マイルストーンに基づく施設予算の交渉
・フェア・マーケット・バリュー（FMV）遵守のため、契約・予算に関する問題を適切にLegal、Clinical Pricing & Payments Group、GCPMへエスカレーション
・財務データの設定、購買発注（PO）の作成、および関連する財務・支払システム（eFinity、MyBuy、SAP）への入力・申請対応
ならびに、eGPSまたはレガシーシステムへの施設登録に関するClinical Pricing & Payments Groupのサポート
・契約進捗のシステム管理
・試験期間中に発生する契約変更・解約対応
・契約書および予算書の適切なシステムへの保管・アーカイブ
・インフォームド・コンセントフォーム（ICF）Part 2における変更点のレビューおよび承認（法務のガイダンスのもと）
・ローカルに外注された試験におけるベンダーとの契約プロセス管理、または窓口対応

■同社の魅力：
2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。
2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。
社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。
また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ライフサイエンスまたは医療関連分野での業務経験
（バイオテクノロジー企業、製薬会社、CRO等における治験業務経験を含む）

■歓迎条件（Preferred Qualifications）
・財務管理、会計、契約管理、または関連する実務経験

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都内のクライアント先にてご就業いただきます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社から3年を経過した社員に支給されます。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・導入研修
・臨床開発における一般知識
・薬事法、通知、GCP、各種ガイドライン概論
・モニタリング業務の進め方
・モニタリング事例検討
・シミュレーション研修
・問題解決トレーニング 等

＜その他補足＞
■出張手当
■赴任手当
■派遣手当
■職務手当
■キャリアコンサルティング
■資格取得支援制度
■学会参加補助制度
■報奨金制度
■住宅補助制度
※規定あり
■引っ越し代支給
※規定あり
■在宅手当（1日300円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇