ＢＯＪ株式会社

【八丁堀】人事責任者◆企画から実行まで裁量大／インバウンド事業展開の成長企業／週3在宅可

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【欧米豪向け富裕層インバウンド事業を展開／採用戦略・人事制度企画を両輪で推進／リモート可／残業月15h／年休120日／転勤無】

■業務概要
当社の事業成長に伴い、組織基盤の強化が急務となっていることから、採用・評価制度・人事企画を中心に、人事領域全般をリードしていただける人事責任者を募集いたします。経営に近い立場で組織づくりに携わり、会社の未来を共につくってくださる方を歓迎します。

■具体的な業務内容
「人」と「組織」を支えるコアポジションとして、以下業務を担当いただきます。

・採用（中途・新卒・業務委託）
・採用戦略・計画の立案
・カジュアル面談・一次面接の実施
・選考プロセスの設計・改善

・評価制度の運用・改善
・等級制度・評価基準の運用
・評価サイクル（半期・年次）の設計・管理
・評価者トレーニングの企画
・公平で透明性の高い制度運用の仕組みづくり
・組織課題の抽出と改善施策の立案
・社内施策（研修、ワークショップ等）の企画・実行

その他、組織運営に関わる業務や採用広報・社内広報の企画、制度改善など幅広い業務に携わっていただく想定です。

■組織構成
マネージャー1名、メンバー1名が在籍しています。採用・労務・制度などは完全分業ではなく、テーマごとに連携しながら推進する体制です。

■ポジション魅力
・採用戦略と人事制度を同時に設計・推進できるポジションで、経営層と近い距離で人事の上流工程から携わることができます。
・小規模組織ならではのスピード感があり、構想から実行までやり切れる裁量の大きさも特徴です。

■働き方
フレックスタイム制度を導入しており、朝の通勤ラッシュを避けて出社することが可能です。また、将来的にフルタイム稼働したいけれど、今は短時間稼働でという方も歓迎します。まずは面談にてカジュアルに稼働時間と契約形態についてご相談ください。

■企業概要
当社は、欧米豪インバウンドに特化し、訪日旅行客向けのトラベルデザインや文化体験プログラムの企画・販売を行っています。富裕層のお客様を主要なターゲットとし、日本の美しさを知ってもらうためのテーラーメイドの旅程を提供しており、テクノロジーを活用し高付加価値な体験を提供するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：(以下の人事業務の経験をお持ちの方)
・採用業務（戦略立案～面接）の経験
・評価制度の構築・運用経験
・人材育成、組織開発、HRBPいずれかの経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※固定残業30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■旅行補助あり（入社4ヶ月目より）
■健康診断あり（協会けんぽの生活習慣予防検診)
■私服勤務可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休日、慶弔休暇