株式会社ザイナス

【大分市】採用担当　大分本社/土日祝休み/年間休日120日以上/月平均残業時間10h以下/服装自由

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◆◇双日テックイノベーショングループ参画の成長IT企業／DX・AIなど先端分野で実績拡大中／男性育休取得実績あり・スキルアップ支援も充実し、人事として長期的にキャリア形成できる環境です◇◆

■採用背景：
昨年11月に大手グループへ参画し、今後さらに事業拡大と組織強化を進めていく中で、採用体制の強化が急務となっています。大分本社を中心に、全国の拠点で活躍するエンジニアやビジネス職の採用ニーズが高まっており、計画立案から実行まで一緒に担っていただける仲間を募集します。

■業務内容：
大分本社の人事部門の一員として、主に新卒・中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。採用計画の立案から母集団形成、選考運営まで一気通貫で関われるポジションです。

〈具体的な業務〉
・年度および半期ごとの採用計画の立案・実施、進捗管理
・会社説明会やインターンシップ等、各種イベントの企画・運営・登壇
・求人票の作成、媒体・自社サイト等への掲載・更新業務
・専門学校、短大、大学など教育機関への訪問・関係構築
・人材紹介会社や求人広告企業など、人材系パートナーとの打ち合わせ、選考調整
・応募者対応（書類選考、日程調整、一次面接の実施・合否連絡）

ご経験や志向に応じて、採用ブランディング施策の企画、面接官トレーニングの設計、人事制度運用の改善提案などにも関わっていただくことを期待しています。

■組織・評価・働き方の特徴：
当社は大分・東京を拠点に、全国の民間企業・官公庁向けにシステムのコンサルティングから開発・運用・保守までを提供しています。DX、IoT、AI、ビッグデータ、テレワーク導入支援など新しい分野にも積極的に挑戦し、創業以来、着実に事業規模を拡大してきました。

人事評価は「等級×評価」により半期ごとに実施し、月給・賞与に反映します。等級は経験・職能を基に決定し、評価は上司との面談（年2回）で目標達成度や行動を振り返りながら決定するため、納得感を持ちやすい仕組みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・採用業務経験
・人材系企業での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市金池南1-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：健康保険上の18歳未満の被扶養者がいる社員対象
住宅手当：単身で賃貸住宅に暮らす29歳以下の社員対象
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■書籍購入制度
■セミナー参加費補助
■資格保持手当
■資格受験費用補助

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■入社即日有休付与
■在宅勤務 ※応相談
■時短勤務 ※応相談
■服装自由
■慶事祝い金・弔慰金制度
■退職金(勤務3年以上が対象)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日