掲載予定期間：2026/2/5（木）～2026/4/29（水）更新日：2026/2/5（木）

株式会社グレープストーン

【日本橋】コンビニなどへの提案営業／リーダー候補◆「東京ばな奈」「ねんりん家」等の菓子ブランド展開

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日本橋】コンビニなどへの提案営業／リーダー候補◆「東京ばな奈」「ねんりん家」等の菓子ブランド展開

～東京ばな奈、ねんりん家、シュガーバターの木などの製造から販売まで一気通貫で展開／圧倒的なブランド力と認知度が強み／インバウンド需要で業績好調◎～

「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「バターステイツ」など、人気の菓子ブランドを展開する当社にて、コンビニエンスストア（CVS）を中心としたお取引先への提案営業をお任せします。

■業務内容：
◎コンビニ本部への提案営業（バイヤー商談）
・新商品や季節企画に合わせた商品・売場・販促企画の提案
・市場トレンドや顧客ニーズをキャッチしたスピード感のある商談
・取引先や卸担当者と連携し、課題解決と当社ブランドの拡大を両立させながら、長期的な信頼関係の構築

◎社内外との連携・商品供給の調整
・商品企画・生産・物流など社内の各部門との連携
・需要予測をもとにした最適な出荷、在庫調整および安定的な商品の供給

自社ブランド菓子『バターステイツクッキー』は、コンビニエンスストアでの発売開始後2週間で販売25万個を記録したヒット商品です。同じくオリジナルブランドの『シュガーバターの木』シリーズは、年間約2,500万個を販売。コンビニスイーツ市場において、今後も事業拡大を目指していきます。

■当社について：
当社のビジネスモデルは「製造小売業」です。お菓子を考え、作る、売るという一連の流れ全てを、自社で一貫して行っています。この「製造小売業」というビジネスモデルが、スピード感とオリジナリティのある商品開発を可能にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上

■歓迎条件：
・CVS・大手SM等への本部商談経験
・一般消費財、メーカーでの企画提案・営業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル6階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西／浅草／銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は本採用と差異はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,750円～406,250円

＜月給＞
343,750円～406,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・能力により処遇いたします。
■給与改定：毎年4月昇給の可能性有
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者2,000円、子一人目～1,000円／月
社会保険：■育児休業制度／育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇
■介護休業制度／介護短時間勤務制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
※販売・製造研修の補足：現場を知るために期間限定にて実施しています。
■販売研修：5日間予定
■製造研修：8日間予定

＜その他補足＞
■健康診断
■社員割引（お菓子や飲食店の割引）
■結婚祝い金・出産祝い金
■健康保険組合特典
・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用
・ホテルなどの保養施設　特別料金利用
・スポーツクラブ（ジム）優待価格利用
・プール利用補助券の配布など
■通信教育アリ（独占禁止法など営業時必須となるカリキュラム）

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※基本土日休み・休日出勤は月1～2日の可能性あり
■夏季休暇3日、冬季休暇3日
■産休・育休・介休等完備

会社概要

事業概要: ■事業内容：
東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。

■企業理念：
1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。

■特徴：
創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。
各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。
入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。
所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座5-6-15 座STONE
設立: 1978年7月
従業員数: 1,196名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 32,400百万円
平均年齢: 38.01歳
企業URL: http://www.grapestone.co.jp/

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3014402811