株式会社拓匠開発

【福岡／現場を離れ発注者側へ】土木経験を“企画力”に変える◆土日祝休◆夜勤なし・デスクワーク中心◆

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【現場で終わらないキャリアを】デベロッパー側で土木経験を活かしてデスクワーク中心のキャリアへ｜施工会社・設計会社のコントロール／週1～月数回現場目安・夜勤なし・土日祝休み・転勤なしで長期キャリアを築く

福岡エリアでの街づくり事業を加速するため、土地の購入判断（造成費算出・行政調査）から、施工会社・設計会社の発注・調整を担う方を募集します。
これまで“現場常駐が当たり前”だった 土木施工管理経験者の方へ、発注者側×デスクワーク中心の働き方へチェンジしませんか。

■仕事内容：
発注者側の立場で、土地の事前検討～造成・設計のマネジメントを担当します。
＜具体的な業務＞
●企画・調査（約3割）
・行政調査：道路／上下水道／用途地域・法令（建蔽率・容積率・斜線 等）の確認
・現地確認（必要時のみ）
・造成工事費の概算算出（積算）、収益検討・購入可否の材料作成
●発注・調整（約30～40%）
・造成会社・設計会社への発注、契約書作成・条件すり合わせ・金額妥当性確認
・月1回の定例会議（工程・品質・コスト進捗のレビュー）
・工程表・写真・各種書類のやりとり
●現場確認・イレギュラー対応（約10～20%）
・着工・要所・課題発生時のみ現場へ（夜勤なし）
・住民の方のクレーム一次対応（必要時）
●その他（約10～20%）

＼このポジションの魅力点／
■発注者側×デスクワーク中心：
・現場常駐・夜勤・休日呼び出しから卒業。週1回程度の現場確認が基本。
■土木×不動産のハイブリッドスキル：
・行政調査／造成費算出（積算）／発注・契約／設計・施工の調整など、“上流～中流”の全体像を学べる。
■キャリアの選択肢が拡大：
・用地仕入れ／土地企画／BtoC販売企画 など街づくりの前工程へ。
■資格支援：
・施工管理技士の経験に加え、宅建取得の支援で市場価値アップ。

■就業環境
平均残業10時間と、働きやすい環境です。
本社の経営幹部として子持ちの女性が活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。

■組織構成
福岡支店は10名（支店長/開発事業責任者／リノベ事業責任者／仕入れ／土木設計／施工管理／営業／事務：各1名、プランナー／販促／CAD：2名）で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理のご経験

■歓迎条件：
・土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル 2F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／ 赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
給与変動なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（社内規定あり）
住宅手当：（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得融資制度
■ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
■リファラル採用制度
■ブラザー＆シスターフォロ―アップ制度（新入社員）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■住宅家賃補助制度（満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する）
■福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
■職場つみたてNISA
■自社物件住宅購入割引制度
■企業主導型保育園
■結婚祝い金・出産祝い金支給制度
■お誕生会・勤続賞（入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）
■社員研修旅行（国内、海外）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季休暇5日、年末年始7日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇