株式会社ＪＲ西日本テクシア

【尼崎／JR西日本G】駅施設の施工管理◆賞与5.5カ月／社会インフラ・ランドマークに携わりやりがい◎

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～JR西日本グループ／発注者側で働き方◎5日以上の長期休暇が取りやすい／／社会インフラ・ランドマークに携われ社会貢献◎／／福利厚生◎～

★建設業界経験者が多数活躍★
ランドマークに携わりたい！
発注者側で働きたい！
このような方にオススメです！

■業務概要：
JR工事の新駅や駅改良工事に伴う施工管理業務をお任せします。

《案件について》
◎JR工事（新駅や駅改良）の労務割合目安
駅務室空調35%
昇降機25%
監視カメラ25%
出改札15%

※工期は2~3年（途中空き期間ありで実質1年半程）
※計画・図面作成。施工立会い（仮囲い内日中、以外夜間）

◎駅ビルリニューアル工事
設備機器50%
配管更新50%
※年度により偏る傾向にあり
※工期は基本1年以内
※調査・計画・図面作成等6カ月、施工期間6カ月（期間中夜間が主）

《エリア》
関西一円

■働き方の補足：
・休日出勤：月に2~4回程あり。同月内で代休処理（※竣工月を除く）
・夜勤頻度：月の全て夜間（21:15～翌6:00休憩あり）のことあり　※日中はお休み
・残業時間：月平均30~45ｈ程
・その他：担当現場まで通勤に2時間を要するなどは現地社宅を借りて担当。また新幹線活用する場合あり

☆5日以上の長期休暇が取りやすい☆
JRの多客輸送期間であるGWやお盆・正月は、輸送優先となるため工事などの作業は一切不可。私たちも長期休暇を取ることができます！

■組織構成：
60代3名、50代13名、40代13名、30代7名、20代13名と各世代バランス良く配置されております。

■当社について：
当社は、JR西日本グループの連結子会社として、駅設備や改札システムなどの企画・開発、工事、更新、メンテナンスを一貫して担う技術系企業です。

自動改札機や券売機の開発・生産に加え、駅集中管理システムやロボットによる異常検知、省エネ診断など幅広い領域で技術力を発揮し、鉄道の安全・効率・快適性向上に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：
何らかの施工管理経験のある方（建設・土木・電気・管工事等）

■歓迎要件：
施工管理技士の資格をお持ちの方

＜活かせる資格＞
・1級または2級管工事施工管理技士
・監理技術者
・第一種または第二種電気工事士
・消防設備士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市潮江一丁目1番33号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※業務波動により、約0時間～80時間の幅で変動※作業現場により休日出勤、夜勤が発生する可能性有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
家族手当：配偶者：12,000円・子一人につき：3,500円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮有（借上）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
(※正社員時)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■別居手当
■作業手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度（退職金制度：社員の負担なし）
■確定拠出企業年金制度
■社員持株会
■長期障害所得補償制度
■提携企業割引利用制度
■慰安旅行補助制度
■資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇は有給取得奨励
■その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、結婚休暇