ナクシス株式会社

【北参道／未経験歓迎】アパレル副資材の品質管理◆語学を活かす／服装自由／リモートワーク／年休１２６日

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【未経験歓迎／語学が活かせる品質管理ポジション／アパレルブランドを支える副資材の品質管理／有名ブランドのモノづくりに関わる／時差出勤・在宅勤務OK／残業10H程度／年休126日】

■採用概要：
品質管理課は、日本・海外の生産拠点における品質基準を統一し、より高い品質を実現するために新設された組織です。
アパレルブランドが安心して商品を提供できるよう、グローバルな生産現場と連携しながら品質を守る“要”のポジション。
アパレルブランド様が安心して商品を販売できるよう、日本・海外の生産拠点と連携しながら品質基準を整える“要”となる仕事です。語学力を活かしたい方にもぴったりです。

■業務内容：
まずは取り組みやすい業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。
将来的に以下の業務をお任せします。
・外部試験機関への依頼
・品質問題発生時の原因究明、調査
・グループ内共通ルールの設定、管理
・社内試験マニュアルの改訂
・社内CSR監査の実施

海外拠点（中国・ASEAN）ともやり取りを行うため、
英語・中国語を使ってコミュニケーションを取る場面もあり、語学力を活かせる環境です。

■入社後の流れ：
これまでのご経験・適正に合わせどのような業務からお任せするかアレンジします。商品部にはMD課（商品開発/手配調達）のチームもあり、当社のモノづくりの流れ・商材知識などを学ぶ環境も整っております。３年程度で上記業務の大半がお任せできるような育成プランを構築しており、未経験の方でも、OJT中心で基礎から品質管理の専門スキルを身につけられる環境です。

■組織体制：
商品部：１０名
└品質管理課：ゼネラルマネージャー（兼務）：１名／メンバー：１名

■魅力：
◎語学を“実務”で使える
海外工場とのやり取りや品質改善の調整など、英語・中国語が自然と活かせる環境。
◎未経験からモノづくりのプロへ
副資材は洋服に必ず使われる重要なパーツです。
そんな商材を取扱い、未経験の方でも品質管理の専門スキルを基礎から習得できます。
◎働きやすい環境
「服装自由」「テレワーク制度」「時差出勤制度」「産休・育休制度」「退職金制度」「残業１０H程度／年間休日１２６日」など安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／＼業種未経験歓迎／
■必須条件：下記のいずれも必須となります。
・服飾系の専門学校、大学をご卒業の方
※服飾系の学校を卒業されていない場合でもアパレル業界にてモノづくりに携わった経験をお持ちであれば応募可能です。
・モノづくりに興味がある方
・読み、書きができるレベルの英語力
・基本的なPCスキル（メール・Excel等）が可能なお方

■歓迎条件：
・アパレル業界にて品質管理や生産管理などモノづくりに関わったことがある方
・繊維製品品質管理士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間（月）：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■OJT研修
■基礎研修

＜その他補足＞
・テレワーク制度、時差出勤制度、退職金制度、確定拠出年金制度（401k）、慶弔休暇・見舞金、宿泊施設／レジャー施設割引制度、自己啓発／余暇支援補助金制度（年間3万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）