掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

SOMPOシステムズ株式会社

【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア(損保基幹システム開発・上流工程)

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア(損保基幹システム開発・上流工程)

◆大規模基幹システム/上流工程/ユーザー折衝/教育制度充実◆

損保ジャパンの基幹「SOMPO MIRAIシステム」のアプリ開発・保守を通じて、社会性の高い領域でスキルもキャリアも伸ばせる環境です。Javaを軸にオープン系技術を深めつつ、ビジネス部門と直接やり取りしながら上流工程やマネジメントに挑戦したい若手エンジニアを募集します。

■採用背景
未来革新プロジェクトで刷新した「SOMPO MIRAIシステム」が、本格的な開発・保守フェーズに入りました。安定運用と新規機能開発を両立させ、損保ジャパンのビジネスニーズに応えるため、Java経験を活かして業務アプリのプロとして成長したい方を増員します。

■業務内容
損害保険の基幹となる業務アプリケーションの開発・保守を、要件定義~設計~テスト~本番化~保守まで一貫して担当します。10~30名規模のチームに所属し、損保ジャパンのビジネス部門と直接コミュニケーションを取りながら、要件整理や工数見積など上流工程をリード。

製造工程は大手SIerを中心としたパートナー企業に委託しており、提案内容や仕様書、成果物のレビューを通じて品質・スケジュールを管理します。商品改定や新商品対応に伴う機能追加・改修、保守対応も担い、基幹システムの安定運用に貢献していただきます。

開発言語:Java

■業務の魅力
ユーザーである損保ジャパンと直接向き合い、業務を理解しながらアプリケーションを共創できます。自分の提案が業務効率化や顧客体験の向上につながる実感を得やすいポジションです。

■働く環境・働き方
本部約100名、グループ約50名、チーム10~20名ほどの体制で、一人ひとりをきめ細かくフォロー。
週2~3日のテレワークとノー残業デーなどを組み合わせ、平均残業20~40時間を目安に就業環境を管理。エンジニアの約3分の1が女性で、多様なメンバーが活躍しています。入社当初はOJT目的で出社多めの運用を行い、手厚くサポートします。

■キャリアパス・企業魅力
Javaの開発力と保険業務知識を伸ばしながら、上流工程リーダー、PM/PMO、技術スペシャリストなど多様なキャリアが描けます。
立川・中野とも駅徒歩5分の働きやすいオフィスです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Javaを使用した業務システム開発経験 3年以上
└ コーディング規約を理解し、自律的に実装できるレベル
・JavaEE、Spring、Struts などフレームワークを用いた開発経験
・チームでの開発・運用経験

■歓迎条件
・損害保険・生命保険など保険業務システムの開発経験
・DB2を用いた開発経験、データモデリングスキル
・ITb/ST工程でのテスト推進、本番移行推進経験
・プロジェクトマネジメント、PMO経験
・インフラ構築経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中野支社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■就業場所の変更範囲
立川、中野、新宿および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外勤務:配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
568万円~585万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,860円~360,290円

<月給>
264,860円~360,290円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他
【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休日
・年次有給休暇
・時間単位休暇(2年度目以降)9日
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。
数千万人規模のエンドユーザーや全国各地の代理店に日々利用される巨大な損害保険関連システム、或いはグループ各社の展開する生命保険事業やリスクコンサルティングなど多種多様な金融サービスに不可欠なシステム群を、基盤構築・システム開発・システム運用・メンテナンスなどあらゆる角度から担っています。
(1)保険システム事業:損害保険ジャパン株式会社社の基幹(勘定)系システムの企画・開発・保守を担っています。
(2)代理店システム事業:代理店システム、顧客向けシステム、コールセンターシステムの企画・開発・保守を担っています。
(3)システム基盤事業:ホスト・PCサーバ・ネットワークなどの基盤システムの企画・開発・保守ならびに、システムの開発・運営環境の設計や管理を担っています。
(4)ソリューション事業:グループ各社へのシステム導入のコンサルティングから業務アプリケーションの開発、ネットワークの構築、ホームページの作成まで最適なソリューションを提案しています。

所在地

〒190-0012
東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル

設立
1984年4月
従業員数
1,767名
上場市場名
非上場
平均年齢
42.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014406521

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