掲載予定期間：2026/2/5（木）～2026/4/29（水）更新日：2026/2/5（木）

株式会社ボールド

【案件豊富/65歳まで昇給】開発プロジェクトマネージャー◆取引先多数/大規模案件有/役職定年無し

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【案件豊富/65歳まで昇給】開発プロジェクトマネージャー◆取引先多数/大規模案件有/役職定年無し

◆◇大規模案件多数×案件選抜会議／大手企業・官公庁の上流案件豊富／専任コーチによるキャリア伴走／役職定年無し・65歳まで昇給◇◆

■業務概要
大手企業・官公庁を中心としたシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM）として、要件整理、進捗管理、品質管理、リスク管理、チームマネジメントなど、プロジェクト全体の成功に向けたリードをお任せします。顧客折衝やメンバー育成など、上流から下流工程まで一貫して関わることができるポジションです。

■職務詳細
・大規模システム開発プロジェクトの推進（要件定義～リリースまで）
・プロジェクト計画策定、WBS作成、課題／リスクの把握と対策立案
・顧客との定例会、ステークホルダー調整
・開発チーム（社内・協力会社）の管理、工数・品質・進捗の統制
・PMOとしてプロジェクト横断の管理プロセス整備・改善
・インフラ／アプリ双方の案件でのマネジメント業務

＜プロジェクト例＞
・大手保険会社：基幹システム刷新に伴うPMO業務
・メガバンク：新規開発における品質管理
・大手物流：大規模システム開発PM
・大手通信キャリア：共通基盤構築PJのPM
・官公庁：基幹システムリプレイスにおけるPMO

■キャリアパス
入社後は専任コーチがあなたの3年後のキャリア実現を伴走サポート。
半年ごとの評価制度により昇給チャンスも豊富。
PL→PM→PMOリード→シニアマネージャーといったキャリアアップが明確で、資格取得支援も手厚く、技術もマネジメントも磨き続けられる環境です。

■働き方
・平均残業12時間／月と無理のない働き方
・テレワーク手当あり、関東圏内で転勤なし
・チーム参画が原則のため、孤独にならず働ける安心の体制
・年間休日125日、バースデー休暇あり
・e-learning や社内勉強会が充実し、常に学べる環境

■企業の特徴／魅力
・取引先1000社以上の豊富な案件基盤
・営業マネージャー主導の「案件選抜会議」により、エンジニアに最も適した案件に参画可能
・半年で月給16,000円昇給の実績がある明確な評価制度
・永年勤続報奨・資格手当・家族手当など福利厚生が非常に充実
・外部講師による研修「感動大学」など成長機会が多数

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：
・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等のご経験
※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方（管理経験のみ）などはNGです。

■歓迎経験：
・PMP資格の保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
プロジェクト先
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル４Ｆ
勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間12時間（2023年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
528万円～1,120万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,750円～598,940円
固定残業手当/月：68,250円～101,060円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第一子2000円/月　第二子3000円/月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・感動大学：外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催
・技術勉強会：実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催
・e-learning：4800種類の講座あり

＜その他補足＞
・ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能
・永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給
　（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）
・家族手当…お子様一人あたりに手当を支給
・資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給
・資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、GW、バースディ休暇

会社概要

事業概要: 弊社はただのSES企業ではなく、他の業態のIT企業や大手SESよりも圧倒的にエンジニアとして成長していける”プレミアムSES”です。
https://www.premiumses-bold.com/

■会社概要：
「人間力」の高いエンジニア集団を目指す同社は、通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手を中心に数百社の取引企業があり、多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっています。

■事業内容：
ソフトウェアの企画開発、ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営、PCの展開作業、ホームページの企画・運営、コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託、コンピューター及びコンピューター関連機器販売・保守管理、ITエンジニアの派遣業

■評価基準：
2017年より半期ごとに4つの区分（S～C評価）に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。目標の達成度合いや、勤怠状況、お客様からの評価など多角的に評価します。社内外両方の評価を軸にしており、この評価制度に沿っていくことで、エンジニアとして成長できるうえ、給与へ半年に一度反映。がんばりが収入に直結しやすく、1年間で50万円、3年間で150万円近く収入が上がったエンジニアもいます。直近の社員の昇給率は98％です。
■研修制度：
・感動大学：外部講師を招き、毎日講座を実施。ビジネススキル、マネジメント、コミュニケーションなどを磨ける講座が多数あります。
・技術者研修：技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が主催する技術勉強会を毎週開催しています。
■充実の手当：
・役職手当：ディレクター5万円、チーフディレクター8万円、マネージャー20万円、ゼネラルマネージャー30万円
・家族手当：第一子2000円、第二子3000円、第三子5000円、第四子1万円
・永続勤続手当：5年30万円、10年100万円、15年150万円、20年200万　※その後も5年毎に200万支給
・資格取得支援：受験料全額負担。資格レベルに応じてインセンティブ至急。※下記一例です。
＜毎月2.5万円の手当＞PMP,データベーススペシャリスト試験、＜5万円＞CCNP,PMP,MCSM、＜3万円＞CCNA,基本情報技術者、LPICレベル2、＜1万円＞ITパスポート,Oracle（ブロンズ）
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル４Ｆ
設立: 2003年4月
従業員数: 1,100名
上場市場名: 非上場
資本金: 37百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: http://www.bold.ne.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3014406727