リコージャパン株式会社

【奈良】ITソリューション営業／顧客の課題解決に貢献◆年間休日125日／リコーGの安定基盤＃122

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～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年間休日125日～

■業務詳細：
既存の取引先企業様とのコミュニケーションを通してニーズや課題を発見し、リコージャパンが持つマルチベンダーの強みを活かした豊富な商品・ソリューションの中から最適な提案を行い、価値提供・創造を担う地域担当営業となっていただきます。

■配属組織の役割：
【概要】
奈良営業部は、奈良県下を２拠点約40名のSAで担当しております。担当顧客を持つエリアアカウントSA、ITソリューション商材を主として扱い1.5列目の様に活動するICTSA等の職種があります。
【ミッション】
全社員がお客様や地域のお困り事を解決することに喜びを感じ、お役立ちの精神で、何でも一番に相談されるパートナーとなり
共に成長する事を目指しています。中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっています。

■業務の魅力：
・奈良県全域から担当地域を設定させていただくので地元密着型で企業様の課題解決に貢献する事ができます。
・IT化にお困りの企業様も多く、企業様の未来が良い方向に向かうお手伝いが出来ます。
・IT導入補助金導入事業で業界トップクラスの実績があります。
・社員のほとんどが奈良県在住なのでオフタイムも集まってワイガヤしたり雰囲気も良く、仕事とプライベートの両立ができます。

■働き方：
【平均残業時間】
・残業月10時間程度
【リモートワーク状況】
・フェイス to フェイスによるコミュニケーションを大切にしながら、リモートを組み合わせたハイブリッドワークを実践
・直行直帰、在宅勤務、コワーキングスペース活用も推奨

■業務で期待されること：
・お客様対応の最前線で活躍し、担当市場顧客への課題探索、解決、サポートを実施する事で、地域の社会的課題解決（持続可能な地域社会経済つくり）と業績を両軸で実現することが主なミッション。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・法人への訪問営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PPT/Excel等のOfficeツールによる提案書/ドキュメント作成経験

■歓迎条件：
・ネットワーク、サーバ等IT関連知識の豊富な方
・Microsot MCP資格やPCA、OBC、OSK等のベンダー系資格を保有されている方
・お客様の業種に特化した専門知識（製造業・流通業・サービス業・医療福祉など）
・システム・ソリューション案件の経験
※上記いずれかに該当すれば尚可

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
奈良事業所（奈良支社）
住所：奈良県奈良市三条大路1-10-28
勤務地最寄駅：近鉄 奈良線／新大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
橿原事業所
住所：奈良県橿原市八木町2-5-9
勤務地最寄駅：近鉄橿原線／大和八木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
フェイス to フェイスによるコミュニケーションを大切にしながら、リモートを組み合わせたハイブリッドワークを実践

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与