掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社西友

【リモート有】品質保証・保証(自社PBブランド食品)※本社勤務/賞与3回/フレックス有

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート有】品質保証・保証(自社PBブランド食品)※本社勤務/賞与3回/フレックス有

【「みなさまのお墨付き」「食の幸」等人気プライベートブランドあり/約240店超の小売チェーン/リモート/退職金制度有(確定拠出年金)】

■ポジション概要
PB商品(みなさまのお墨付き、きほんのき)、直輸入品の安全性、法令遵守、信頼性の観点から品質管理に取り組み、安全・安心な商品を提供する。食品がメインになりますが、非食品(住居品)も一部あります。

■主な職務内容
1,表示の確認・承認
新規商品、リニューアル品のラベルの表示点検や商品仕様の確認を行い、承認する。
食品表示基準や景品表示法などの観点から、細かな確認を行う。
2,製造委託工場の安全性確認・承認
工場監査などを通して、新規工場の安全性や管理体制の確認や改善指導を行い、承認する。
3,新規輸入食品の導入前の法令/安全性確認・承認
食品添加物など日本の法令の適合有無を含め、商品や工場の安全性の確認を行い、承認する。
海外サプライヤーや乙仲とのやり取りを含め、検疫書類の準備も行う。
4,発売中の商品の安全性、品質のモニタリング
お申し出(顧客クレーム)のモニタリングを行い、工場起因の場合は、是正内容の妥当性を確認する。
商品買取検査を定期的に実施し、検査結果の確認を行い、必要に応じて調査や改善対応を行う。(検査自体は外部検査機関が行う。)
5,食品事故発生時の対応
迅速に事実確認や追加調査を行う。
リコールの必要有無の判断を行い、リコールを行う際は、関連部署をリードして必要な対応を行う。行政対応を含む。

■株式会社西友について
西友は、全国に240店舗以上を展開し、長年にわたり地域の暮らしを支えてきた総合スーパーのパイオニアです。

【「西友が身近にあるしあわせ」の実現】を企業理念に、日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としています。

国内有数のスーパーマーケットチェーンとして、業界トップクラスの調達力とオペレーションの強みを活かし、消費者ニーズの変化に柔軟に対応。
さらに、EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力しており、伝統と革新の両立を図る成長企業です。

安定した基盤のもとで、流通業界の未来を共に創っていく仲間を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・食品の品質管理実務経験
・工場監査/点検、改善指導業務の実務経験

■歓迎要件
・輸入食品の添加物などの法令確認の経験(英語の書類)
・リコール対応の経験
・非食品の品質管理の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
月に2・3回ほど工場への監査対応あり。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~492,000円

<月給>
311,000円~492,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回/昇給の水準等は毎年見直します。
■賞与:年3回(固定賞与2回・業績連動賞与1回)
※内訳:夏季、冬季の固定賞与=年間2回、年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回(一部従業員は個人業績も反映)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時退職金+確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(キャリアアップ支援)、職務別研修(専門能力向上)、企業理念教育(尊敬される企業人育成…当社カルチャー研修、社会的責任や規律教育)、選抜型教育(グローバルで意欲的に活躍できる能力開発)

<その他補足>
■財形貯蓄、共済会、社員買物カード
■産前産後休暇、育児休職、出産・育児サポート休暇、子の看護休暇、介護休職・休暇、チャイルドケアタイム(育児のための時間短縮、適用期間は中学校入学前まで)、ファミリーケアタイム(家族介護のための時間短縮)
■年次有給休暇の積立等
■転勤休暇(下見及び赴任のための休暇、距離に応じて最大10日付与)
■結婚休暇(最大5日 ※入籍日より2年以内)
■パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金 等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

半日年次有給休暇、時間年次有給休暇(1時間単位)、ボランティア休暇(年2日まで)、アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・全国約245店舗(2025年6月26日時点)で、食料品・衣料品・住居用品などを扱う総合小売チェーンを展開
・OMO(Online Merges with Offline)を軸とした実店舗とネットスーパーの融合を推進
・「西友ネットスーパー」を2024年に稼働開始し、楽天との連携体制の下、全国展開型ネットスーパーへと拡張

■中期経営計画・今後の展開
・「食品スーパーで業界No.1」「ネットスーパーで業界No.1」の達成を目指す中期経営計画を2025年に策定
・EDLP(毎日低価格)戦略を維持しながら、鮮度や品質・商品開発力を向上
・楽天との協業により、キャッシュレス決済・ポイント施策の強化、データドリブンなマーケティングを加速
・ネットスーパーでは既に9割超の店舗が黒字化し、全店舗黒字化を目標に物流再構築など収益性改善を推進
・トライアルHD傘下になったことで、ネットスーパー・DX・プライベートブランド開発などに今後より一層強化が期待

所在地

〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10

設立
1963年4月
従業員数
19,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014408507

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