シマダグループ株式会社
【新宿】人事採用担当◆マネージャー候補／事業成長に直結する採用ポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ 募集背景
シマダグループは、不動産・ホテル・介護・飲食・保育・旅行など多角的に事業を展開し、10法人・約1,200名を擁する企業グループです。
「いい時間（とき）をつくる」という理念のもと、事業拡大を続けてきました。
今回募集するのは、グループの成長を“採用”の側面から支える人事採用担当です。
私たちは、応募数を追う採用ではなく、価値観に共感し、自ら価値をつくる人材を迎える採用を大切にしています。
採用を“作業”ではなく、“事業づくりそのもの”として捉えられる方を募集します。
■ 業務内容
採用担当として、企画～運用～面接まで一気通貫でご担当いただきます。
▼ 主な業務
・採用戦略の立案および実行
・求人票作成、媒体選定・運用
・事業部ヒアリングと採用要件設計
・書類選考・面接実施
・採用広報（ストーリー設計、文章作成、SNS発信）
・採用データ分析および改善施策立案
・新規事業立ち上げ時の採用伴走
単なるオペレーションではなく、事業責任者と対話しながら“どんな人を迎えるべきか”を定義する役割です。
■ 入社後の主担当領域
不動産領域（不動産開発／賃貸管理／プロパティマネジメント）を中心に採用強化を担っていただきます。
・ペルソナ設計
・採用計画立案
・母集団形成
・面接設計
・クロージング戦略
採用の全工程を通じて、事業部と伴走していただきます。
■ 入社後の流れ
グループ全体の事業理解を深めるための研修・各部署とのOJTを経て、段階的に主担当をお任せします。
■ このポジションの魅力
・不動産 × 多角経営という複雑性の高い採用に挑戦できる
・「価値観採用」を実践できる
・構造化力・言語化力・企画力が鍛えられる
・将来的に採用の中核人材として活躍できる
■ 求める人物像
・採用を“事業づくり”と捉えられる方
・構造的に物事を整理できる方
・転職理由や志望動機を深掘りできる思考力をお持ちの方
・表面的ではない対話ができる方
・腰を据えて組織づくりに向き合いたい方
■ シマダグループについて
設立60年。
不動産業を軸に、ホテル・飲食・介護・保育・旅行・酒造など多領域へ展開。
変化を続けながら事業を広げてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・人材紹介・求人広告など、人事領域での営業またはCA/RA経験
・人事のご経験
■このような方にオススメ
「数より質」の採用に魅力を感じる
現場に入り込み、事業理解を深めながら採用したい
表現・言葉・ストーリー設計に興味がある
論理と感性の両方を使って仕事をしたい
自走力があり、採用を“事業貢献”として捉えられる
多角経営下で多様な職種の採用に挑戦したい
勤務地
新宿文化クイントビル
住所：東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均：10時間～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
560万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～437,000円
固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり60歳以降65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・OJT研修
・フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修
・資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
海外研修旅行（海外まな旅制度）
自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
職場積立NISA（月5,000円を補助）
不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）
不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
資格取得支援制度
慶弔支給金（結婚100,000円など）
ベネフィットステーション加入
東急ハーベストクラブ利用可 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
日曜、祝日、各月の土曜と同数の選択休日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■シマダグループの事業内容
シマダハウス株式会社
賃貸管理事業（資産運用事業部）
飲食事業（フード事業部：フォー専門店『コムフォー』の運営
ホテル事業（ホテル＆レジデンス六本木の運営）
シマダアセットパートナーズ株式会社
不動産開発事業（投資用不動産、戸建住宅等）
不動産再生事業
シマダリビングパートナーズ株式会社
介護事業
有料老人ホームの運営
福祉用具貸与事業
保育事業
タイム・アロー八重山株式会社
ホテル事業
石垣島ホテルククル
ちゅらククル石垣島の運営
東京トラベルパートナーズ株式会社
旅行事業
■シマダグループの特徴：
同グループは1963年、東京都調布市で創業致しました。
不動産建売事業から始まり、２０００年以降については、飲食事業、ホテル事業、介護事業、旅行事業、保育事業等、
そのビジネスの幅を広げ続けています。
『他社にない魅力的な価値を創造し続ける』を命題とし、オンリーワンであるビジネスを展開しています。- 所在地
〒182-0002
東京都調布市仙川町2-17-26- 設立
- 1963年1月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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