株式会社日成ストマック・トーキョー
【未経験者歓迎】配車担当業務／産業廃棄物の中間処理事業 ～安心の教育体制／健康経営優良法人認定企業～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
建設現場から出る産業廃棄物の収集運搬に関する「依頼受付～配車～ドライバー指示」までを一気通貫で担当し、現場を支える仕事です。
23区内初の屋内型処理施設を持つ環境配慮型企業で、循環型社会づくりに貢献できます。
【主な仕事内容】
・お客様からの配車依頼受付（電話がメイン）
・現場状況・廃棄物の種類・交通状況などを踏まえた車両選定・配車調整
・配車システムを使ったスケジュール登録・調整
・ドライバーへの指示（電話・メールでの目的地・作業内容の共有）
※電話受付→配車調整→ドライバー指示までを一連の流れとして担当します。
■研修・フォロー体制
・入社後約4週間
中間処理工場での作業見学・現場同乗などを通じて、廃棄物の種類や処理の流れを理解します（この期間は配属部署ではなく、各現場を幅広く知るイメージです）。
・配属後
配属部署ではマンツーマンでOJTトレーナーが付き、電話対応・配車の考え方・廃棄物別の対応などを実務を通じて習得。
およそ6か月を目安に、先輩のサポートを受けながら独り立ちしていく想定です。
■働き方・勤務時間
・シフト制（課長含む5名で翌月シフトを相談しながら決定）
早番：7:30開始／17:00頃退社イメージ
遅番：～19:00頃までの勤務イメージ
※1週間ずっと早番・遅番と固定されるのではなく、5名で交代しながらシフトを組みます。
■職場環境・魅力
・23区内初の屋内型処理施設で、粉じん・騒音を抑えた環境配慮型リサイクルを実現
・手作業を含む丁寧な分別により、建設系混合廃棄物でリサイクル率97％超
・ISO14001取得、電子マニフェスト、省エネ推進など、環境マネジメントに本気で取り組む社風
・江戸川区の都心近接エリアからの迅速対応で、大手建設会社から信頼される安定企業
・配属部署は課長含め5名の少数精鋭。相談しやすく、フォローし合える体制です。
「もったいない」の精神で廃棄物に新たな価値を見出し、社会的意義の大きい仕事を支えたい方に、腰を据えて経験を積めるポジションです。
電話対応や段取りを組むことが得意な方、チームで協力しながら仕事を進めたい方を歓迎します
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許
勤務地
本社
住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
314,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は能力などを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：業績による※直近5年以上支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月／3万円まで
家族手当：高校卒業年齢までの同居の子、一人あたり1万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度：
中型免許・大型免許取得 … 取得費用の半額補助
建設機械（重機）・パワーショベル・フォークリフト・クレーン等の資格取得 … 全額補助
＜その他補足＞
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当（月2万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
完全週休二日制
夏季休暇、年末年始休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・建設系産業廃棄物の収集運搬・中間処理
■事業の特徴：
・1996年に東京都23区内初の中間処理施設を設置して以来、作業員による人力選別と機械による高精度選別を効果的にマッチングさせ、高いリサイクル率で産業廃棄物の再資源化に貢献しています。
・ダンプ車、コンテナ車、フレコンバック等、状況に合わせた最適な回収方法と、GPS活用の配車システムでお客様のニーズにお応えしています。
・分別排出が効率よく行えるよう、現場の条件を考慮した最適なゼロエミッションプランを提案し、ヤードの設営や現場作業員に対する分別指導等も行っています。
■当社の使命：
・SDGs（持続可能な開発目標）が世界共通の課題として認識されるようになった現在、世界は循環型社会に向けての重要な転換期にあり、天然資源の消費を抑制し、環境負荷をでき得る限り低減させることが、喫緊の課題です。
・廃棄物の発生量は今後も増加するとの予測もある中、その適正かつ最適な循環的利用と処分システムの構築は、処理業界が率先して積極的に取り組んでいかなければならない重要な課題であり、責務であると認識しています。
・当社は、身近にある廃棄物に価値を見出す努力を惜しまず、｢もったいないはもっとなくせる｣を合言葉に、資源の有効利用を追求し続けます。- 所在地
〒134-0084
東京都江戸川区東葛西3-17-15- 設立
- 1976年5月
- 従業員数
- 118名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,956百万円
- 経常利益
- 412百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
