株式会社ベネッセスタイルケアグループ

【神保町】UIUXデザイナー◆サイト流入者のアクション分析など／企画～効果検証まで一貫◎土日祝休

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【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎年間休日123日◎残業平均月20時間程度】

■業務内容：
高度な専門性を活かしながら様々な人材採用ソリューションサービスのUIUX改善を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。

■想定業務：
◎サイト流入者のアクション分析（流入から求人案件への応募プロセスにおいて）
◎分析をもとにした課題設定とマイルストーン（いつまでに何を解決するか）設定
◎課題解決に最適なUIUX改善案の立案・実行
◎立案にあたっては、外部ツールの導入検討もしくは自社エンジニア部門との協業による独自開発を含む
◎関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進

※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています。

■組織について：
◎所属することになるプロダクト＆サービス統括本部では、介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発を中途入社者を中心に現在取り組んでいます。
◎中途入社者は、事業会社（俗称としてTechカンパニーと言われる）の出身者が多く、かつ職職もデジタルマーケティング、プロダクト開発、PMOなど様々なバックグラウンドをもった方がおります。

■キャリアパス：
◇組織マネジメント、スペシャリスト双方で検討可能です。
◇年一回の全社公募等の制度もあるため介護・保育に纏わる施設事業や、配食、 今後立ち上げる新規事業等で多角的な事業展開を推進しております。 まずは本件の介護HR領域で業務ソリューション開発をお願いしたいですが上記の通り、フェーズも様々（0→1, 1→10, 10→100）なプロダクトがあり、 タイミングやご希望次第でキャリアを広げていただける機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルサービスにおけるUIUX設計の担当経験
・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成スキル
・Figma, Adobe XD, Sketchなどのデザインツールの操作スキル
・ブランドガイドラインを踏まえたデザイン制作スキル

■歓迎条件：
・プロダクト、サービス構築経験

＜勤務地詳細＞
神保町
住所：東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※部門長判断によりリモートワークが認められる場合があります。 ご家族の事情等で在宅勤務のご相談は可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の所定労働時間：8時間
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月通勤定期代実費支給
家族手当：保育手当（規定に基づき付与）
社会保険：ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
■公募制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
■相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
※諸条件につきましては26年4月から導入となります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※土日祝相当＝117日+年末年始相当=6日
有給休暇（規定に基づき付与） 、産前産後休暇、育児休暇（男女不問） 、介護休暇