掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社ベネッセスタイルケアグループ

【神保町】フルスタックエンジニア◆自社・介護HRサービスの開発・運用◆企画段階から携わる◎土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神保町】フルスタックエンジニア◆自社・介護HRサービスの開発・運用◆企画段階から携わる◎土日祝休

【ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎年間休日123日◎残業平均月20時間程度】

■業務内容:
自社で展開する介護HRサービス(単発バイトマッチングアプリ「キャリオス1DAY」、転職支援サイト「介護求人ナビ」等)の開発・運用全般を担っていただきます。
事業サイドのメンバーと密に連携しながら、企画段階から主体的に関わっていただきます。

■具体的なミッション:
テクノロジーの力で、介護業界における「働き手」と「働く場」の最適な出会いを創出し、一人ひとりが「よく生きる」を実感できる社会の実現に貢献すること。

■業務詳細:
1. 課題発見・企画
事業責任者やマーケターと共に、求職者・介護事業者の課題を分析し、解決策となる新機能やサービス改善を企画します。

2. 要件定義・設計
企画内容を具体的なシステム要件に落とし込み、技術選定やアーキテクチャ設計を行います。スケーラビリティや保守性を見据えた最適な設計を追求します。

3. 開発・実装
アジャイル(スクラム)な開発スタイルで、サーバーサイド(API、ビジネスロジック)、フロントエンド(UI/UX)の実装を進めます。コードレビュー文化が根付いており、チームで品質を高め合います。

4. テスト・リリース:
自動テストの拡充やCI/CD環境の改善にも取り組み、迅速かつ安定したサービス提供を目指します。

5. 効果検証・改善:
リリース後はデータを元に効果を分析し、次の改善サイクルに繋げます。

■組織について:
◇多様なプロフェッショナルの集結
所属いただくプロダクト&サービス統括本部は、Techカンパニー出身のエンジニアやPM、デジタルマーケターなど、多彩なバックグラウンドを持つ中途入社者が中心です。互いの専門性をリスペクトし、フラットに意見を交わす文化が根付いています。

■開発環境:
バックエンド: Java, Python, Go, Ruby, TypeScript
フロントエンド: React, Vue.js, Angular, TypeScript
インフラ: AWS, GCP, Azure
コンテナ: Docker, Kubernetes

■キャリアパス:
◇スペシャリストパス
◇マネジメントパス
◇グループ内での挑戦

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の領域のうち、2つ以上の領域で実務経験3年以上、または同等のスキルをお持ちの方
・バックエンド開発:Java/Python/Go/Ruby/TypeScript等の言語を用いたWebアプリケーション開発
・フロントエンド開発:React/Vue.js/Angular等のモダンフレームワークとTypeScriptを用いた開発
・インフラ・DevOps:AWS/GCP/Azure等のクラウド環境、またはDocker/Kubernetes等のコンテナ技術を用いた構築・運用

勤務地

<勤務地詳細>
神保町
住所:東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※1日の所定労働時間:8時間
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~575,400円
固定残業手当/月:98,500円~205,500円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
413,500円~780,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収上限は目安金額帯となります。ご経験・実績により総合評価含めて検討させていただきます。
■昇給:年1回(評価により決定)
■賞与:年2回(評価により決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月通勤定期代実費支給
家族手当:保育手当(規定に基づき付与)
社会保険:ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用
■公募制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
■相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
※諸条件につきましては26年4月から導入となります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日
有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇

会社概要

事業概要

ホールディングス運営

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル

設立
2025年1月
従業員数
18,868名
上場市場名
非上場
売上高

132,812百万円

経常利益
1,560百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014411385

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