株式会社トラックレコード
【採用リーダー｜経営直下×フルフレックス×在宅可】採用戦略～仕組み化｜組織拡大をリード◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～採用人事として組織拡大をリード｜フルフレックス／リモートメイン／年収500?800万円～
■この求人のポイント
・経営陣直下で、採用戦略～実行・改善まで一気通貫で担当
・自由度の高い働き方：フルフレックス×リモートメイン（週2?3出社）
・HRBPキャリア／組織づくりに挑戦できる稀有なフェーズ
・ミッションは 「仕事の喜びを最大化して世界を変える」
・HR／採用ど真ん中の企業価値に携わる
■会社概要｜株式会社トラックレコード
働くすべての人が「仕事に喜びを感じられる環境」を実現するため、企業・個人双方を支援するHRプロダクト事業を展開。
◆提供サービス
・TECH HIRE
採用戦略設計～ブランディング～ダイレクトソーシング支援
・Colla
Slack上でチームコミュニケーションを活性化するSaaS
採用・組織作りにまつわるプロダクトを複数展開する企業であり、採用の考え方そのものに強みを持つ会社です。
■募集背景
事業拡大＆組織成長のフェーズを迎え、採用～組織拡大を牽引する採用リーダーを新規募集。
・新規事業立ち上げ
・組織構成の変化
・事業成長スピードの加速
といった“変革期”の会社で、採用責任者として組織づくりに深く関与できるポジションです。
■期待する役割
・採用を通して 会社の成長を加速させる「トラックレコードの顔」 に採用戦略・戦術・運用すべてのオーナーシップを持つ
・経営や事業責任者と連携しながら 最適な組織づくりを推進
・将来的にはHRBP・採用スペシャリストとして事業に並走できる存在に
■ 職務内容（ミッション：中途採用を軸とした組織拡大）
採用リーダーとして、採用の上流～実務～改善のすべてをリードします。
＜主な業務＞
・採用戦略設計（人材要件定義・チャネル設計）
・採用施策の企画立案
・採用実務の推進（スカウト／エージェント対応／リファラル／イベント運営）
・選考プロセスの最適化・改善
・候補者アトラクト・クロージング
・採用データ分析／進捗管理
・採用基盤づくり（仕組み化・オペレーション改善）
採用の“全部署横断ハブ”になるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用実務経験（自社・他社問わず）3年以上
・経営者や事業部責任者と協業して採用活動を推進した経験2年以上
◆歓迎条件
・事業会社でのHRBPとしての経験
・採用代行会社でのプロジェクトマネージャーとしての経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,777,192円～6,042,792円
固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
書籍購入費用補助あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」
前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。
仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。
■事業内容：
・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」
採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス
・Slackアプリ「Colla（コラ）」
Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
