コニカミノルタ株式会社

【東京 ※リモート可】社内SE(グループ情報セキュリティ企画・推進担当／管理職候補)#CO502

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◆◇サイバーセキュリティ対策/少数精鋭チーム/複利厚生充実/在宅相談可◆◇
■職務内容：
当社およびグループ会社全体の情報セキュリティレベル向上のため、企画立案から運用、改善までを横断的に推進いただくポジションです。
セキュリティ施策の企画・ガバナンス整備に加え、CSIRT業務などの実務も一部担当いただき、戦略と現場の両面からセキュリティ強化をリードいただきます。
１）中長期的なセキュリティ向上計画の策定
２）セキュリティ施策の企画・導入
３）インシデント発生時の初動対応・原因分析・再発防止策の立案
４）外部機関やステークホルダーとの調整・コミュニケーション

・国内だけでなく、海外グループ会社150社とのやり取りが日常的に発生します。
・外部のセキュリティ専門企業や、情報システム子会社と連携し、各種施策の実行を進めていただきます。
・少数の組織のため、数年経験を積んだ後、マネージャーとして組織マネジメントにも関わっていただくことを期待しています。

■同ポジションの魅力：
グループ全体の情報セキュリティ強化施策の企画・実行・定着をリードし、関係部門を巻き込みながら推進いただきます。
希望や適性に応じて、海外子会社への出向や、グローバルセキュリティ体制を担うポジションなど、よりスケールの大きなキャリアへ進むことも可能です。

■同社の特徴：
・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業
・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等
・従来からある複合機、計測機器、医療機器等から成長中の産業印刷やマーケティングサービス等の高収益化を目指す事業、IoT時代の新たなビジネスである、ワークプレイスハブ（人とデータを結び付け、オフィスでの意思決定や問題解決の支援するIoTプラットフォーム）事業、バイオヘルスケア（遺伝子診断・個別化医療）、介護×IoT、モノづくり×IoT、等の新規事業まで、幅広いポートフォリオや時代に先駆け新規事業を積極展開し、常に変化し続ける経営スタイルが強みです

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報セキュリティ領域に関する実務経験3年以上
・TOEIC(R)テスト600点程度の英語力（読み書きレベルの英語力必須）
※インフラエンジニアとしてセキュリティ関連業務に一部関わってきた方も歓迎

＜勤務地詳細1＞
浜松町大門サイト
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館　浜松町大門サイト
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京サイト八王子
住所：東京都八王子市石川町2970
勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
寮社宅：状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度あり（選択制）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア研修
■コニカミノルタカレッジ（専門別研修、e-learning含む）
■コア人材育成システム等

＜その他補足＞
■制度：共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、育児・介護休業制度 等
■施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド 等
■退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、他