株式会社ｋｕｂｅｌｌ

セキュリティエンジニア＜グロース上場・Chatwork・95万社のインフラ基盤の統合と再編を主導＞

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■採用背景：
導入社数95万社以上を誇る日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を筆頭に、複数事業の展開やM&Aによる企業統合を加速させる大きな転換期を迎えています。

急成長の裏で蓄積された技術的負債やセキュリティ上の課題を、今まさに根本から解消し、次の10年を支える強固な基盤を再構築するフェーズにあります。全職種が利用し、BtoB・BtoC両面の特性を持つ「極めて特殊かつ多層的なデータ」を守り抜くため、組織・技術の両面をアップデートする必要があります。
特にインフラ基盤の統合や分析ルールの構築を牽引するキーマンが不足しており、あなたの知見を組織のスタンダードにするべく、新たな仲間を募集します。

■業務内容：
外部からの攻撃、内部不正、意図せぬ事故、さまざまな脅威からプロダクトを守るためのセキュリティ施策の実装を担当。 プロダクト、コーポレートITの両方の領域に携わっていただく予定です。

＜具体的には＞
・クラウドセキュリティの設計・実装：
AWS/GCP環境におけるセキュリティ設定の標準化と統制（Security Hub, GuardDuty等の活用）
・セキュリティ監視基盤（SOC）の構築・運用：
膨大なログ（監査ログ、アクセスログ等）に対する分析基盤の設計
SIEM等のツール選定・導入、検知ルールのチューニング
※「24時間365日の有人監視」ではなく、自動化とフィルタリングにより「本当に危険なものだけを検知・即応する」スマートな運用体制の構築を目指しています。
・インシデント対応（CSIRT）：
インフラ起因の脆弱性対応、攻撃検知時のログ調査・対応
・脆弱性管理：
OS/ミドルウェア/ネットワーク機器等の脆弱性情報の収集・評価・対策実行

■ミッション・魅力：
95万社以上のビジネスを支えるプラットフォーム、およびグループ全体のマルチクラウド環境におけるセキュリティ戦略を主導いただきます。 社内に開発チームもあり、開発まで内製化して行なっているため、最上流の戦略策定から、具体的な仕組みの設計・実装まで、全工程を一気通貫で担当できるのが特徴です。膨大なデータを活用した監視体制の構築や、開発と融合したセキュリティ基盤の実装など手応えを感じながら働くことができる環境です。

変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■下記（1）（2）いずれかのご経験をお持ちの方
（1）PFのセキュリティ対策（クラウドセキュリティ）
・AWSなどのクラウド環境におけるセキュリティコントロールの実装
・クラウド環境に対するセキュリティ評価

（2）ネットワーク製品に特化したセキュリティ対策
・セキュリティ監視の構築・運用（SIEMやWAFの運用）
・セキュリティ製品の導入・運用（FW／IDS・IPS／WAFなど）
・インフラの脆弱性評価、対策支援

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める場所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■メインタイム（業務遂行の推奨時間帯）10：00～16：00
月残業時間：10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月
社会保険：介護保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※法令の定めの通り
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター・エルダー制度
■入社後研修
■ 「学び、変わる」支援制度 書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50%/上限1万円）
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度

＜その他補足＞
■ リモートワーク環境貸与制度
付与されるポイントを利用し必要な備品のレンタルが可能（リモートHQを導入）
■ ハイブリッド勤務手当
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費の補助
■ 子育て支援サービスの利用補助 スポット保育・民間学童・託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部を補助
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助
■ ピアボーナス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日 、国民の祝日、年末年始