オーガニックグループ株式会社
【渋谷区】M&A統括責任者◆1500~3000万円/マーケを主軸に多角的に事業展開/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年収1,500~3,000万円/D2C・製薬・不動産などマーケを主軸に多角的に事業を展開/年商100億円規模から1,000億円規模への成長を目指してM&Aを強化中】
オーガニックグループはD2C/製薬/不動産/メディカルDX/B2B/農業など、多角的に事業を展開する急成長グループです。
現在、年商100億円規模から1,000億円規模への成長を目指し、非連続な事業拡大を実現するためにM&Aを経営の中核戦略として位置づけています。
これまでの有機的成長に加え、外部リソースを統合しながら「商社型×次世代型マーケティング企業」への進化を推進するため、M&Aの全プロセス(ソーシング~PMI)を一貫してリードできる責任者を募集します。
■職務内容:
経営陣直下で、グループ全体のM&A戦略を統括いただきます。
戦略立案・実行・PMIまでの全フェーズを担う、極めて裁量の大きいポジションです。
■具体的な業務内容:
◎戦略立案・ソーシング:
・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A/資本提携戦略の策定
・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング
・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘
◎デューデリジェンス・交渉:
・財務/法務/税務/人事DDのマネジメント
・企業価値評価(バリュエーション)および条件交渉、最終契約締結
・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括
◎PMI(統合マネジメント):
・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行
・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告
・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備
■ポジションの魅力:
◎経営直下での戦略執行権限
代表直下ポジションとして、戦略~実行~統合までを一気通貫で主導できます。
◎多角ポートフォリオによる高難度案件
D2C、医薬、不動産、B2Bなど複数事業の中で、複雑なスキーム設計・統合が求められる環境です。
◎経営インパクトの大きさ
単体数十億~百億円規模のM&Aを想定。M&Aがグループ経営戦略の中心に位置づけられています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・投資銀行/PEファンド/事業会社M&A部門/FASでのM&A実務経験(5年以上)
■歓迎条件:
・PL・BS・CFの構造を理解し、自ら分析・設計ができる財務知識
・ソーシング~交渉~PMIのいずれかをリードした経験
・経営層との交渉・意思決定を主導した経験
・事業再生/投資ファンド/事業承継案件の経験
・メディカル/EC/製造/不動産/B2B領域のM&A経験
・公認会計士・税理士・MBAなどに準ずる知識
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用条件の変更なし
給与
1,500万円~3,000万円
<賃金形態>
年俸制
・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
<賃金内訳>
年額(基本給):12,500,000円~26,000,000円
固定残業手当/月:200,000円~400,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
1,241,666円~2,566,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・実績に応じて決定
昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額5万円まで)
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
65歳まで再雇用可能
<教育制度・資格補助補足>
書籍、研修費用会社負担(全額)、勉強会支援制度、社外研修への参加など
<その他補足>
■社員旅行(海外)
■引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)
■交通費全額支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、GW休暇
・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
会社概要
- 事業概要
【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】
■概要
医薬品・美容・化粧品(コスメ)をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。
・化粧品・ヘルスケア事業:美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施
・ECソリューション事業:自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート
・養鶏事業:ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求
・越境ECコマース事業:アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている
・インターネットメディア事業:自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進
■特徴
創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。
■成長の源泉
当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。
■働く環境
上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
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