株式会社NTTドコモ

【在宅勤務可】営業企画／加盟店開拓・アライアンス企画（全国1億会員基盤×市場成長×裁量）CUB012

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◆全国1億会員基盤×市場成長×裁量大／dポイント・d払いの拡大で、生活を変える決済体験をあなたの手で◆

■組織の業務
共通ポイント「dポイント」およびスマホ決済「d払い」の加盟店新規開拓を中心に、営業・アライアンス戦略の策定と実行を推進します。
提案／コンサルティング活動のKPI設計・モニタリング、契約関連業務の推進、社内関連部門や全国の支社・支店、パートナー企業との連携を通じて、メーカー・小売など多様な業界の課題解決と事業貢献を目指します。
データを起点に施策のPDCAを高速で回し、ユーザーへ魅力的なポイント・決済サービスを届けることがミッションです。

■お任せする業務
以下のいずれかを担当いただきます。
（1）「d払い」「dポイント」加盟店開拓の戦略立案～実行、事業計画（収入・予算・開拓数）の予実管理。
市場・競合分析、チャネル戦略設計、営業企画、案件創出～クロージングまでの仕組み化、施策の効果検証と改善。

（2）パートナー企業との協業施策の企画・推進。
自社保有チャネルを活用した対面／非対面の加盟店開拓の推進、アカウントプランニング、契約・運用設計、社内外ステークホルダー調整。
必要に応じてKPI再設計、品質・セキュリティ・法務観点のチェック、導入プロジェクトのディレクションも担っていただきます。

リモートと出社を組み合わせ全国の関係者と連携して成果を最大化します。

■業務の魅力
会員1億人以上という圧倒的スケールに直接届く施策を、自ら設計・実装できる環境です。街の加盟店が広がるほど、あなたの仕事の成果を日々の暮らしで実感できます。
変化の激しいフィンテック市場で、データ分析・企画・営業・デジタルマーケのスキルを総合的に磨けるのも魅力。
通信の枠を超えた新しい価値創出に挑戦したい方、カスタマーサクセス部で思い切り力を発揮してください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業企画または事業計画策定の実務経験（チャネル戦略／営業戦略／計画策定の経験を含む）
・新たな市場を自ら開拓する意欲と、積極的に業務へ取り組む姿勢
・柔軟性・協調性を備えた社内外との円滑なコミュニケーション力
・チームマネジメント／リード経験（1年以上）

■歓迎条件
・決済関連知識（キャッシュレス、与信、セキュリティ等の基本理解）
・パートナー会社とのアライアンス経験（共同施策の企画・契約推進の経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
配属先組織の平均残業時間：25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可